对危害劳动者生命安全和身体健康的行为，有权提出检举和控告。第二章劳动保护管理第八条用人单位必须建立健全安全生产责任制。法定代表人或经理(厂长)是本单位 劳动者提供必需的保健措施，发放防暑降温保健食品或用品。第十七条用人单位必须严格执行国家有关女职工和未成年工特殊劳动保护规定，做好女职工和未成年工的特殊 ...
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严禁选用纯化纤、涤纶或纯棉工作服替代防静电工作服。 第十一条 防静电个人防护用品的发放和保管： (一)防静电服使用期限一般不超过两年，具体发放标准由各 的防静电工作服应配有交通部规定的防静电标志(见附件)。 第十四条 各单位劳动保护部门要认真履行职责，加强对防静电个人劳动防护用品的管理，有关部门要积极 ...
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不构成固定资产的技术组织措施费。(六)按规定应计入产品成本的各种专用模具的设计制造费。(七)按规定标准发给工人的劳动保护用品和从事高温、粉尘、有毒岗位的保健食品 。(二十七)其他：指不能列入以上各项的各种企业管理费用如：管理部门职工领用的劳动保护用品、保健食品、清凉饮料费。由上级有关单位指定企业进行的 ...
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制订、修订各项安全管理制度，并督促贯彻执行；四、在编制生产、财务、物资计划时，编制和审查劳动保护、安全生产的技术措施计划，并保证按规定提取的劳动保护 和操作规定，积极参加各项安全生产活动；二、爱护和正确使用设备、工具和个人防护用品，发现事故隐患及时报告有关领导；三、不违章作业并随时制止他人违章作业；四 ...
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安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反安全卫生管理制度，或没有按规定使用劳动防护设施或劳动保护用品的，应责令立即改正,并可视情节对用人单位 和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十九条劳动行政部门和卫生行政部门工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，由有关部门给予行政处分；构成 ...
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、青海煤矿安全监察局会同有关部门组织实施。第四条生产经营单位应当具备国家规定的安全生产条件，依法取得安全生产许可证、职业卫生安全许可证等有关证照，合法 农民工安全教育、劳动保护防护用品及时发放、定期健康检查、工伤保险等权益，协助企业做好安全生产工作。生产经营单位应当成立由农民工组成的安全管理组织，及时 ...
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及生产、使用有毒有害物质的作业。第十七条对女职工的特殊劳动保护，企业应按国家及福建省有关规定执行。第十八条企业特种作业人员必须依据国家有关规定，经过 和压力容器须具有原产地国有权单位发给的合格证书。第三十条建筑施工单位必须加强安全管理，采取有效的安全技术措施，确保施工现场的安全卫生条件。第三十一条企业 ...
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现场安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反安全卫生管理制度，或没有按规定使用劳动防护设施或劳动保护用品的，应责令立即改正，并可视情节对用人 和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十九条 劳动行政部门和卫生行政部门工作人员，滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，由有关部门给予行政处分； ...
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现场安全卫生检查时，发现劳动者违章作业，违反安全卫生管理制度，或没有按规定使用劳动防护设施或劳动保护用品的，应责令立即改正，并可视情节对用人 和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十九条劳动行政部门和卫生行政部门工作人员滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，由有关部门给予行政处分；构成 ...
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上下班自备车的养路费、油料消耗以及职工探亲旅费等。３５．劳动保护费，指按劳动保护有关规定标准和范围支付给职工的劳动保护用品、防暑降温、保健食品的费用和劳动 效率；加强对工资，奖金、津贴的管理；改善劳动条件，做到安全生产，减少生产事故；编制劳动保护费用计划，节约劳动保护费用支出；提供编制成本计划的工资 ...
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