工作单位未参加工伤保险的，享受本单位因公（工）伤残职工相同的待遇；没有工作的，由当地市、县（市、区）人民政府予以解决。七级至十级残疾军人旧 保障条件，申请廉租住房的，应当优先予以解决；居住公房且依靠抚恤补助金生活的，其租金按照廉租住房租金标准给予优待；（三）家居农村，无力解决住房困难的，当地人民政府 ...
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社会保险费、按规定报销的医疗费等费用。前款各项费用按照国家和省、市有关规定计算，现有规定不明确的，由市劳动保障部门单独或会同其他部门根据有关规定另行制定。 有关待遇，其中伤残抚恤金按规定的标准予以一次性支付；被鉴定为七至十级的，除享受本细则第十二条规定的有关待遇外，还应发给一次性就业补助金，其标准分别 ...
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奖金、津贴和补贴（企业自行确定的除外）。职工安置费和有偿解除劳动合同的补偿费计算标准是：凡企业上年职工个人月平工资高于上年市直国有工交企业在岗职工月平均工资 1200元，违反计划生育条例的不享受该项政策。2、职工因工伤残或患职业病被鉴定为五至十级的，按市直国有工交企业在岗职工上年月人均工资依次发给16 ...
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家庭人均月收入超过当地居民最低生活标准150％的，视为有赡养能力，超过部分应计算赡养费，其计算标准为：超过最低生活标准150％一倍以上的(含一 为解决在校学生就学困难，政府、社会及学校给予的补助金、奖学金；(四)政府社会组织和个人给予的临时性生活救助金；(五)因工(公)负伤的工伤医疗费，护理费、一次性 ...
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。第二十四条退出现役的因病残疾军人和五级至十级因战、因公残疾军人病故的，对其家庭按本细则规定标准增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助，并从 解除劳动关系的残疾军人，可以按解除劳动关系时执行的工伤保险政策规定，享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十八条抚恤优待对象及其子女的教育优待，按照国家、 ...
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。第二十四条退出现役的因病残疾军人和五级至十级因战、因公残疾军人病故的，对其家庭按本细则规定标准增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助，并从 解除劳动关系的残疾军人，可以按解除劳动关系时执行的工伤保险政策规定，享受一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十八条抚恤优待对象及其子女的教育优待，按照国家、 ...
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管理，建立和完善医疗保障机制。领取残疾抚恤金的七至十级残疾军人旧伤复发治疗所需医疗费，已经参加工伤保险的，有工作单位的由工作单位解决，没有工作单位 实施最低生活保障制度时，优抚对象享受的定期抚恤金、伤残保健金、定期定量补助金及其它优待费用不计入家庭收入。第三十九条光荣院、烈士陵园、军休所等优抚事业单位 ...
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组织和个人给予的临时性生活救助金；（五）因工（公）负伤人员的工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾人辅助器具费以及丧葬补助费、一次性抚恤费；（六）在职人员按 7－10级，肢体、智力、精神、语言、听力残疾4级的），最低按当时、当地失业救济金标准的50％计算；虽有病、残但未丧失劳动能力人员，最低按当时 ...
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给予补足。拖欠职工的属于符合政策规定的抚恤金、伤残补助金和丧葬补助金，可在破产费用内统筹支付。?(二)经鉴定丧失劳动能力的工伤工残人员和职业病患者的 》等有关规定执行。?2?抚恤人员费用，按照抚恤人员数和各类抚恤人员抚恤标准计算。?3?过渡性安置人员费用。人数由破产企业根据本企业实际情况测算，劳动部门 ...
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服务中心，并与中心签订基本生活保障和再就业服务协议，协议期最长不超过三年。协议期间由中心按国家规定的标准发给基本生活费。破产企业职工由中心托管 。①离休、退休(职)人员养老金。按企业应发数额累加计算到每个离退休人员；②工残职工的抚恤金、一次性伤残补助金、工伤津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省 ...
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