十条 劳动合同的期限，由用人单位与员工按下列方式之一确定：(一)固定期限；(二)无固定期限；(三)以完成一定工作为期限。员工在同一用人单位连续工作满十年 的其他情形。第十九条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后 ...
//www.110.com/fagui/law_263531.html-了解详情
一份。聘用合同书由市人事局统一印制。第十四条 聘用合同的期限：分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期限三种。有固定期限的合同最长为5年 （1）条第三十五条 有下列情况之一的，聘用单位可以解除聘用合同，但应提前30日以书面形式通知受聘人员：(一)受聘人员连续两年考核不合格的；(二)未经单位 ...
//www.110.com/fagui/law_232646.html-了解详情
告终止。(一)劳动合同期满的；(二)劳动合同约定的工作任务已经完成的；(三)无固定期限的劳动合同中约定的终止条件出现的；(四)用人单位被依法关闭、 情形。用人单位根据前款第(五)、(六)、(七)项规定解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html-了解详情
予核准的，应当在书面通知中说明理由。第十六条 拟任期货经纪公司高级管理人员在取得任职资格后，推荐公司应当在6个月内为其办理任职手续。无合理理由未办理 六条规定条件。(三)下列人员不得担任高管人员：1．因违法行为或者违纪行为被解除职务的期货交易所、期货经纪公司或者其他金融机构的从业人员、董事、监事，自被 ...
//www.110.com/fagui/law_143914.html-了解详情
劳动合同的内容，或作为劳动合同书的附件。第七条劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限的劳动合同是指签订的合同 内的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。第二十二条职工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知邮电企业。第二十三条有下列情形之一的，职工可以随时通知邮电 ...
//www.110.com/fagui/law_82223.html-了解详情
保险和福利待遇；（五）其他事项。第十四条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。第十五条有下列情形之一，劳动者要求订立无 刑事责任的。第三十一条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不 ...
//www.110.com/fagui/law_79198.html-了解详情
内容外，当事人还可以协商约定其他内容。第十三条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限、以完成某工作事项或者某工作量为期限等。劳动合同的期限由用人单位与 的其他情形。第二十五条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前３０日以书面形式通知劳动者：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后， ...
//www.110.com/fagui/law_76873.html-了解详情
人民共和国工会法》有关劳动合同延长期的规定而解除劳动合同，拒不纠正的；（四）对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位的。关联法规：全国 法律、法规的情况进行监督。企业违反劳动法律、法规的，工会劳动法律监督员应当以书面形式提出意见和建议；拒不改正的，工会应当提请劳动行政部门以及相关部门依法作出 ...
//www.110.com/fagui/law_54004.html-了解详情
．当事人在仲裁程序中未对仲裁庭的管辖权提出异议，在仲裁裁决作出后以仲裁庭无管辖权为由主张撤销或者提出不予执行抗辩的，人民法院不予支持。76．当事人向人民法院 限制其出境的扣证决定自行撤销。作出扣证决定的人民法院应将解除出境限制的有关情况书面通知公安、边检部门。96．人民法院采取限制出境措施过程中产生的 ...
//www.110.com/fagui/law_22672.html-了解详情
八条所指合同，当事人均可依据重大原因不受期间限制以书面解除。一个特别重要的原因就是：从经济上解除合同的自由度不公正地受到限制，或是因与其他当事人相比 在本法生效范围之外的企业进行程序时所作的裁定，由卡特尔当局将裁决向企业通知给卡特尔当局的送达代理人送达。企业未指定送达代理人时，卡特尔当局以在联邦广告报 ...
//www.110.com/fagui/law_14349.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务