明确，考核标准科学合理，并按照规定落实，6分。没有建立的扣除全部分值；不完善或未按规定落实的，酌情扣分。3、每两年清理制定的规范性文件，修改 处罚决定的，由备案审查部门责令限期报送；拒不报送的，给予通报批评，并建议有行政处分权的机关依法对主要负责人和直接责任人员视情节给予行政处分。第十三条不执行备案 ...
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法制办等24个系统要通过深入开展民主评议政风行风活动，认真组织对本系统（个别在县区没有行业单位的，为市本级单位）存在突出问题的自查自纠，重点抓好在2007年民主评议 办公室组织对其进行检查评估。另外，对市直被评单位评议的最终得分实行加分、扣分。市直被评单位在全省本系统民主评议政风行风排位前三名，并受到 ...
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不扣分；对于市局提出查询，超过24小时不予答复的扣3分，查询有明显差错而不予纠正的加倍扣分。3、协调性（20分）：上报数据与上年同期相比的变动幅度应在 数据与相关指标不协调的，应及时加以文字说明，没有及时说明的扣3分；数据出现错误经市局审核要求其纠正并及时予以纠正的，不扣分；不予纠正的，每次扣5分。4 ...
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宣传、审核，信息使用后的情况反馈、工作协调以及监督各环节执行情况等项工作，没有设立进出口税收管理部门的地区由税政管理部门履行进出口税收管理部门的职责。 各地对这项工作 中心保留的上报信息库中核对函调信息，如有信息则不计入考核扣分，如没有信息则扣分，每缺少一条信息扣1分。 除上述计分外，省局还将根据各市 ...
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明确，考核标准科学合理，并按照规定落实，6分。没有建立的扣除全部分值；不完善或未按规定落实的，酌情扣分。3、每两年清理制定的规范性文件，修改 处罚决定的，由备案审查部门责令限期报送；拒不报送的，给予通报批评，并建议有行政处分权的机关依法对主要负责人和直接责任人员视情节给予行政处分。第十三条 不执行备案 ...
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〈政府工作报告〉，结合本单位职能，制定出操作性强、指标明确、切实可行的工作目标(有实事项目的单位要将实事纳入工作目标)，报市政府分管领导审定后，由市政府督查室纳入 10分；政令不通没有采取任何行动的每项扣20分；因特殊原因造成工作未落实的报市政府分管领导同意后可以不扣分或少扣分。⑵督查督办事项落实情况 ...
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×经营难度系数＋分类指标得分×经营难度系数。上述年度经营业绩考核指标中，若某项指标没有达到基本分，则该项指标不乘以经营难度系数。二、年度经营业绩考核各指标计分年度 分为30分；若设两项指标，则每个指标的基本分为15分。分类指标加分与扣分的上限与下限为该项指标基本分的20%。三、经营难度系数经营难度系数 ...
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得分情况，然后累计即得总分。（2）单项工作得分=单项总分-年终考核扣分－日常考核扣分。（3）因工作失职、渎职而造成重大污染事故的；减排监察达标率 项目的监管情况 10 以减排项目的守法情况和项目的进展情况为考核依据 1、减排项目没有发生环境违法行为和扩建、改建、新建减排项目按期完成减排任务的得10分； ...
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10分；3．未纳入年度工作计划并组织实施扣10分；组织实施不力的，酌情扣分，最多扣10分。 3 县卫生局有分管中医药工作的局长，设立中医药工作管理机构， 。 17 每个村卫生室至少有1名以中医为主或能中会西的乡村医生。 20 实地检查4个村卫生室。 没有中医或能中会西乡村医生的村卫生室，每个机构扣5分 ...
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管委会、文昌湖区管委会依法行政考核内容与标准》（见附件），不扣分即为得分，扣分以扣完本小项分为止。根据考核分数评定优秀、合格、不合格三个等次。同时， 或其他败诉情形的；3、在行政执法监督检查中，被确认没有履行法定职责或具体行政行为违法的。（三）考核对象有下列情况之一的，定为不合格等次：1、年内发生严重 ...
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