企业现已使用的其他单位的富余职工，应与这些职工签订劳动合同，原单位与职工解除劳动合同，由出租汽车企业办理调入手续并接转本人档案和社会保险关系。出租汽车 依据《北京市出租汽车管理条例》第二十七条予以处罚。 八、出租汽车企业(不含乡镇企业)使用的城镇用工达不到全部职工总数60％的，不得再新招农民工。 九、 ...
//www.110.com/fagui/law_282175.html-了解详情
规定不一致的，应当依法变更相关的内容。用人单位新招用的劳动者，应当从用工之日起订立劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第六条尚未实行劳动合同制度 第九条工会代表职工可以与企业签订集体合同，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。第十条用人单位故意拖延不与劳动者签订劳动合同的，由市和区、县 ...
//www.110.com/fagui/law_280080.html-了解详情
企业：为全面贯彻实施《劳动法》，深化企业用工制度改革，把劳动合同制度纳入法制化轨道，根据市政府《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(1995年1号令)的有关 调整的主要内容：1．劳动合同期限根据北京市劳动局关于《北京市实行劳动合同制度的实施细则》的规定，符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，要求改签 ...
//www.110.com/fagui/law_279120.html-了解详情
企业两种用工制度长期并存的弊端，巩固和发展劳动制度改革的成果，维护劳动者和用人单位的合法权益，进一步建立起稳定和谐的劳动关系，必须加快我省劳动合同制度改革 6月底前全面实行。 二、有关政策1、厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同，实行公司制的企业厂工、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法 ...
//www.110.com/fagui/law_274401.html-了解详情
使用农民工较多的建筑、劳动密集型加工等企业与农民工签订劳动合同及工资支付情况的监督检查，督促用人单位依法经营，规范劳动用工管理。对不依法与农民工 侵害劳动者合法权益的行为。各相关单位在职责范围内承担以下工作任务：各级劳动保障行政部门负责牵头解决拖欠农民工工资工作，会同有关部门制定相关工作计划和政策措施 ...
//www.110.com/fagui/law_131897.html-了解详情
要采取多种形式积极开展咨询服务活动，咨询服务活动在2场以上；对于用工量较大的企业要深入厂区进行宣传辅导和讲座。宣传月活动结束后，及时将宣传活动 与农民工签订劳动合同，提高劳动合同签订率；进一步建立健全农民工工资支付制度。对恶意拖欠、克扣农民工工资和超时加班又不按规定支付加班费侵犯农民工合法权益的企业， ...
//www.110.com/fagui/law_126085.html-了解详情
，海东行署，省政府各委、办、厅、局：省劳动和社会保障厅《关于进一步加强劳动合同管理和规范企业劳动关系的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真 签订劳动合同。已建立劳动关系未签订劳动合同的行为属于违法行为，应予以纠正。用人单位与新建立劳动关系的职工（含临时用工和农民工）必须在录用、接收后即订立劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_80325.html-了解详情
接收单位应当接收；对其他未被接收单位接收或者不愿意与接收单位签订劳动合同的劳动者，原用人单位可以与其解除劳动合同，并按规定发给劳动者经济补偿金。用人单位破产 赔偿责任。第十七条用人单位在处理违纪劳动者时，解除劳动合同涉及的时效问题，按国务院《企业职工奖惩条例》执行。对被用人单位依法除名或者开除的劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_77875.html-了解详情
第一章 总 则第一条为了提高国营建筑企业的劳动生产率和经济效益，改革用工制度，开辟农村劳动力参加城乡建设的途径，特制定本办法．第二条本办法适用于国营建筑安装 ，回乡后的口粮由当地粮食部门供应平价粮．第十二条签订劳动合同的县或乡有关单位，应协助企业做好农民合同制工人的招收、组织、输送、管理和伤残死亡的 ...
//www.110.com/fagui/law_64991.html-了解详情
合同而期限尚未届满者，可按国家规定，经双方协商同意，变更或终止、解除劳动合同。６．企业和社会各界都应采用多种办法，积极做好富余人员的安置工作。（１） 法规、政策规定辞退、开除职工及解除、终止同职工的劳动合同的；（３）不按国家法规、政策规定与劳动者签订劳动合同的；（４）滥用分配权，非法克扣或拖欠职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_38983.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务