、配套措施完善的分类管理体制；破除干部身份终身制，以岗位管理代替身份管理，形成一个人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，优秀人才能够脱颖而出，充满生机与活力的 同等对待。第七章 违反和解除聘用合同的责任及经济补偿办法第四十七条 当事人任何一方违反合同规定，应当承担合同约定的违约责任。第四十八条 经 ...
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可与聘用期限一致，但不得超过聘用合同约定的期限。4、签定“有固定期限”聘用合同有何具体规定？答：“有固定期限”聘用合同的聘期一般不超过5年，具体期限 原已按其任职资格聘任了职务并兑现了工资的人员，其档案工资按原职务工资保留一个聘期，遇国家工资政策调整，其档案工资按原职务工资调整，实际待遇按现任职务享受 ...
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单位做好建设工程发包、招标的管理工作。第二十二条 建设单位或者其代理人不得将一个承包单位能够独立承包的单位工程肢解后发包、招标。第二十三条 承包单位承包的 标准的；(三)采购或者使用的建筑材料、设备、构配件的质量不合格或者型号不符合合同约定的；(四)勘察、设计、施工的组织管理工作失误的。第四十四条 ...
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以上二万元以下的罚款。拒不履行的，申请人民法院依法强制执行。㈠未按照劳动(聘用)合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；㈡克扣或者无故拖欠职工工资的；㈢低于集体合同 公安部门责令用人单位退还；拒不退还的，由公安机关强制退还，并按照每扣留一个证件或每一份档案资料处五百元罚款计算，对用人单位处以罚款。第五 ...
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业务账单标明的金额入账。 (十二)应付保户红利，是指金融企业按保险合同约定发生的应付给保户的红利。应付保户红利应按实际发生额入账。 (十三)存入 中予以披露。以下是非调整事项的例子： (一)股票和债券的发行； (二)对一个企业的巨额投资； (三)自然灾害导致的资产损失； (四)外汇汇率发生较大变动。 ...
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第五十一条凡发生下列情况之一者，允许变更和解除：(一)由于不可抗力使运输合同无法履行；(二)由于合同当事人一方的原因，在合同约定的期限内确实无法履行运输合同；(三 或按承托双方商定的路线计算计费里程。拼装分卸从第一装货地点起至最后一个卸货地点止的载重里程计算计费里程。第七十七条汽车货物运输的其他费用， ...
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向劳动者支付所拖欠的工资。建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款，专业承包企业或者劳务分包企业拖欠劳动者工资的，在拖欠 及时依法调查处理，并在60日内将处理结果告知举报人。第三十三条劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件时，对其中工资支付争议事实清楚且不及时支付会造成 ...
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。第四条工资支付实行按时足额、优先支付原则。劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低 规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和 ...
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一条凡发生下列情况之一者，允许变更和解除：（一）由于不可抗力使运输合同无法履行；（二）由于合同当事人一方的原因，在合同约定的期限内确实无法履行运输合同；（三 里程或按承托双方商定的路线计算计费里程。拼装分卸从第一装货地点起至最后一个卸货地点止的载重里程计算计费里程。第七十七条汽车货物运输的其他费用，按 ...
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掉落、泄漏； (六)机动车辆拖带车辆(含挂车)或其他拖带物，二者当中至少有一个未投保第三者责任险； (七)驾驶员饮酒、吸毒、被药物麻醉； (八)驾驶员有下列情形 发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依合同约定提交仲裁委员会仲裁； (二)因履行本合同发生的争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向 ...
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