从事非公有制经济工作。凡愿意到非公有制经济单位工作的省直行政机关符合《国家公务员暂行条例》规定的提前退休条件的公务员及工勤人员可办理提前退休手续，并享受省委 工作。被非公有制经济单位聘用的自主择业军队转业干部，退役金照发，其人事档案仍由安置地自主择业军队转业干部管理服务经办机构（以下简称经办机构）负责 ...
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四）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定应当由劳动争议仲裁委员会处理的争议，不适用本办法。 刑事责任。第七章附则第四十一条本办法不适用于对依照法律程序和干部管理权限办理的干部任免及行政处分不服提出的申诉。第四十二条本办法自发布之日 ...
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等。第二十六条面向单位内部聘任领导人员应进行民主推荐，民主推荐参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定进行。第二十七条笔试和面试，主要测试应聘人员的政治理论 的中止和解除，不涉及其与卒业单位的人事关系的，其与事业单位人事关系随之解除。第四十七条解聘和辞聘按干部管理权限审批。第八章经济责任审计第四 ...
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，推动国有企业高质量发展，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。第二条国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想 每届任期一般为3年。任期届满应当按期进行换届选举。根据党组织隶属关系和干部管理权限，上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备工作。中央企业直属 ...
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品行、才能、资历与任职岗位相匹配原则；考试与考察相结合原则)，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人、用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众 共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定以及竞争职位要求的基本资格条件。非公务员(不含参照公务员法管理的人员)报名参加这次委机关 ...
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各区、县人事局，市政府各委、办、局人事(干部)处：为深入贯彻落实党的十六大精神和市第九次党代会精神，大力优化首都发展环境，推动首都经济建设和 分办和对调查处理结果的备案工作。市、区、县各级国家行政机关的人事部门按照干部管理权限，负责同级人民政府人事部门分办的、涉及举报投诉本部门、本系统公务员案件的调查 ...
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严格把关，按制度办事。第三章人事管理第五条驻外办事处干部选拔、任用必须严格按照《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及《国家公务员暂行条例 国务院和自治区关于离退休人员制度的规定。驻外办事处工作人员达到离退休年龄的，按照干部管理权限办理离退休手续，因特殊原因需延长任职时间的，需经主管部门同意 ...
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管理本单位正处级干部，直接管理副处级以下干部(管理中级以下专业技术人员和工勤人员)。在管理权限内，除副处级干部任免调动事宜外，其它人事工作由办事处与省直有关部门 办理调动手续。第十五条办事处分党组在选拔任用干部时，必须认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《国家公务员职务升降暂行规定》和《 ...
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严格把关，按制度办事。第三章 人事管理第五条 驻外办事处干部选拔、任用必须严格按照《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及《国家公务员暂行 国务院和自治区关于离退休人员制度的规定。驻外办事处工作人员达到离退休年龄的，按照干部管理权限办理离退休手续，因特殊原因需延长任职时间的，需经主管部门同意 ...
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人事制度改革，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》精神，中共宁波市委决定，公开 副局长职位要求熟悉产品质量检测业务；市安监局副局长职位要求熟悉安全生产管理业务；宁波保税区管委会副主任、市贸促会副会长职位要求熟悉外向型经济业务。5. ...
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