在处理群众社会求助中依法履行职责和义务。同时,根据群众求助需要,结合本地实际,吸收与群众日常工作、生活关系密切的公共服务企业或社会组织参与社会求助 力量的教育管理,建立健全内部规章制度,做到挂牌上岗、规范服务。开展有针对性的岗位练兵和培训,不断提高接处警人员的政治和业务素质,推进分流处理工作深入开展。 ...
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;(六)无业、失业人员(男16—60周岁、女16—50周岁),须提供街道办事处、乡镇人民政府(以下简称街道(乡镇))劳动和社会保障事务所关于其是否从事社会公益岗位和灵活就业的相关证明材料;(七)完全丧失劳动能力的(男16—60周岁、女16—50周岁),须提供由劳动保障部门出具的劳动能力鉴定证明;(八 ...
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企业脱钩,不再按行政隶属关系直接管理企业。 二、主要职责根据以上职能调整,建设厅的主要职责是:(一)贯彻执行国家有关建设行政管理的方针、政策和法律、 地方建设技术标准、规范、规程。(十)人事处负责厅机关和指导直属事业单位人事、劳资和机构编制工作;负责因公出访报批、政工职称评定等工作。监察厅派驻建设厅 ...
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选点、考察、申报和监督实施,申报并归口管理我市在境外设立非贸易性合资(独资)企业。(八)口岸办公室(黄石市人民政府口岸办公室)会同有关部门编制本市口岸发展规划和年度计划, 对台、侨务和统一战线工作。负责局机关及局属单位的机构编制、人事、劳资和干部队伍建设;负责局管干部的培训、考核、晋级和档案管理工作; ...
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全省人才资源开发工作。2.承办任免国有(国有控股)企业行政领导人员工作。(三)转变的职能1.不再下达全省专业技术职务岗位年度控制指标。2.将国家公务员录用和职称 党委。负责厅机关和直属事业单位的党务工作;管理全厅机构编制、人事。劳资和社会保险工作;承办本厅干部调动、考核、任免等工作;领导厅机关和直属 ...
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,规划设计和勘察设计单位、房地产市场开发等部分权限;减少计划分配任务;将企业的用工计划权、内部机构设置及人事任免权、调配权、经营合同审核权 。(十六)承办建设部和省委、省人民政府交办的其他事项。 三、 内设机构根据上述职责,省建委设10个职能处(室)和机关党委、纪检组(监察室)。(一)办公室(加挂政策 ...
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配额许可证管理以及商品经营的管理职能。3.逐步退出对厅属企业的经营业务、基建、投资计划、人事劳资、财务决算等工作的管理。4.将组织经贸交易会、 合作系统人力资源开发和干部培训规划并组织实施;组织全省国际商务资格考试和外经贸岗位资格培训考试;负责行业的职业分类、劳动职业技能鉴定、职业培训以及专业技术职务 ...
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的管理工作;协调与指导全区粮油质量的监督。(六)负责对粮食企业的粮食购销行为行使执法和监督职责。负责粮食行政执法人员的培训、考核和发证工作;负责 指导管理全区粮食行业中等职业技术教育、岗位培训和继续教育工作;指导全区粮食系统的技能鉴定工作;负责全区粮食行业劳资年报的统计汇编工作。(三)政策法规处负责 ...
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特制定本办法。 第二条工班是由若干劳动者组成的最基层的劳动组织,工班是铁路企业的细胞,是完成各项任务的战斗集体,它保有一定的物资、设备和工具, 长的职责 1、领导工班人员按定额进行生产,全面地质量良好地完成各项生产任务,提高劳动生产率和经济效益; 2、组织工班人员严格执行各项规章制度,落实岗位责任制和 ...
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察特派员的有关工作。(十三)承办省政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责,省建设厅设12个职能处(室):(一)办公室协助管理厅机关日常工作;负责文电 的管理;指导岗位培训、职业技能培训与鉴定工作;编制并组织实施建设系统教育培训规划。(十二)人事处负责厅机关、直属事业单位的人事劳资和机构编制管理 ...
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