系回乡参加农业生产，或者暂时没有参加生产的，这一段期间不能计算工龄（包括一般工龄、本企业工龄）。他们原来参加革命军队工作的军龄，应与参加你厂工作的工龄 、企业合并、改组（包括企业性质的改变），原有工人职员仍留企业工作，以及工人职员经组织调动到其他企业工作的，他们在原单位工作的工龄，应该连续计算为本企业 ...
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、职员和工人的月基本工资。其中，行政机关公务员为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资之和；行政机关技术工人为本人岗位工资、技术等级（职务）工资和按国家 ）本通知的规定适用于本市行政机关、与财政有经费缴拨关系事业单位。国有（含国有控股）企业和其他事业单位职工的住房货币分配按《北京市进一步深化国有企业 ...
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退休费的标准如下：(一)符合本规定第二条(一)项或者(二)项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十 、机关的人事部门会同同级工会办理。第十一条规定发给的各项费用，在实行劳动保险的企业单位，退休费、丧葬补助费和亲属抚恤费，由劳动保险基金中支付，如果本单位的 ...
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退休费的标准如下： (一)符合本规定第二条(一)、(二)两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十 关联法规：国务院部委规章（1）条第十二条 规定发给的各项费用，在实行劳动保险的企业单位，退休费、丧葬补助费和亲属抚恤费，由劳动保险基金中支付，如果本单位的 ...
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人以上的国营、公私合营、私营及合作社经营的工厂、矿场及其附属单位；乙、铁路、航运、邮电的各企业单位与附属单位；丙、工、矿、交通事业的基本建设单位；丁、 的需要，留其继续工作者，除发给原有工资外，应由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法 ...
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按全民固定工的标准发给一次性安置费，不再享受前述经济补偿和失业保险。（三）职工工龄按周年足月计算（国家政策另有规定的按政策规定办），具体时间以市 ，到医疗保险经办机构办理城镇灵活就业人员基本医疗保险参保手续；被重组企业重新录用后，其用人单位和本人再按城镇职工基本医疗保险有关政策规定，参加基本医疗保险和 ...
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手续时上年全市在职人员月平均工资的0．75％计算。1998年办理退休手续的人员工龄性养老金每一年为7．2元。四、在确定过渡性补贴养老金时，职工1993年 企业连续工作且缴费满3年的人员和1993年10月至1995年底由机关、事业单位转制为企业的人员，退休时养老金按《通知》第一条规定计算后，低于按沪社保 ...
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—面积折扣]×地段增减率×朝向增减率×层次增减率其中：购房工龄——机关事业单位职工连续工龄按市人事局有关规定计算；企业单位职工连续工龄按市劳动局有关规定计算。连续 总价千分之0.5交付)；产权登记权证印花税5元。第二十五条出售单位应合同业主组建业主管理组织。业主管理组织可自行管理物业或委托物业管理部门 ...
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企业为职工缴纳的这部分养老保险费，应分配、记载到每个职工名下。企业应根据职工年龄大小和工龄长短，合理确定职工之间数额不等的分配标准；对现在年龄轻、 月领取养老金。第十三条人保公司对本保险的收支在银行实行专户管理，任何部门和单位无权动用养老保险费。在实际执行中，养老金的给付标准由省人保公司视保险费收支 ...
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年的，按本人工资的90%发给；（四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差， 工资的70%发给。第六条原系全国劳动模范、省（部）级劳动模范以及部队军以上单位曾授予战斗英雄或曾荣立一等功并一直保持其荣誉的职工，在病假期间，工资照发。 ...
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