行业人才工作，建设高素质人才队伍的问题，为保持烟草行业持续稳定协调健康发展提供人才保证和智力支持。二、参会人员行业各直属单位分管领导1名，人事、劳资、政工 手机）；传真：0898－66774496。4、请各单位于3月20日前将参会人员的姓名、性别、民族、职务、联系方式分别传真至国家局和海南省局。5、请 ...
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差额缴拨办法。企业按提取比例提取“退休基金”，比本单位实际需要开支退休费用的多余部分上缴上级统筹部门，不足部分由上级统筹部门专款拨付。二、“退休基金”的 工作，处理退休职工管理工作中的问题，建立起正常的工作关系和秩序。企业财会部门负责“退休基金”支付工作。根据工会、劳资部门提供的退休职工名单按规定按时 ...
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冶金工业部劳资司：你部冶金地质会战指挥部探矿技术研究所劳动工资科一九七九年十二月二十七日给国家劳动总局的函转我局。关于该所干部王达、李金祥二同志参加革命工作年限问题，按规定，高等学校毕业后考取研究生，学习期间不能计算工作年限。他们参加革命工作时间，应从研究班毕业后分配工作报到之日起计算。....
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冶金工业部劳资司： 你部冶金地质会战指挥部探矿技术研究所劳动工资科一九七九年十二月二十七日给国家劳动总局的函转我局。关于该所干部王达、李金祥二同志参加革命工作年限问题，按规定，高等学校毕业后考取研究生，学习期间不能计算工作年限。他们参加革命工作时间，应从研究班毕业后分配工作报到之日起计算。...
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捕捞技能的渔工，应着重思想、体能素质培训，教育其正确认识工作的艰苦性，提高心理承受能力，妥当处理劳资关系，既有效履行合同，又维护自身合法权益。对初次登船， 渔工的单位，我部将会同有关部门根据规定给予相应的处罚。以上请各有关单位遵照执行，执行中出现的问题及时向外经贸部（合作司）反映。１９９８年２月２７日...
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培训班、约谈劳务派遣单位和用工单位负责人、审查劳动规章制度和用工管理资料、召开劳资人员和职工座谈会、下发劳动保障监察建议书等方式，宣传劳务派遣法规政策，查找 是排定检查对象。将本地区从事劳务派遣业务的所有派遣单位列为检查对象，对在指导服务工作中已经发现存在突出问题的劳务派遣单位和用工单位，必须安排一次 ...
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，坚持普遍走访和重点联系相结合，充分了解企业需求，切实帮助企业解决涉及劳动保障工作的各种实际困难。要组织专门力量迅速行动起来，对辖区内企业开展普遍走访和 集体劳动争议，要坚持以柔性调解处理为主，重在案结事了，重在问题解决，及时有效地化解劳资矛盾。要加快劳动争议仲裁实体化、信息化、规范化建设进程，着力 ...
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全市举办“劳动合同法伴你行”大型宣传咨询周，通过新闻媒体开设《劳动合同法》疑难问题解答、专家访谈等专栏，广泛宣传《劳动合同法》。加大《劳动合同法》贯彻 完善“加强调研、平等协商、共同部署、分头落实”的工作机制，增强协调劳动关系三方机制工作的执行力。要形成多层次的劳动关系协调组织体系，各街道(乡镇)要 ...
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保护措施；不依法参加社会保险及进行平等协商，签订集体合同等。这些问题，有的直接引发了劳资纠纷，不仅有碍于招商引资，而且影响社会稳定。为进一步协调改善外资企业 各级工会要关心支持外资企业工会组建工作，加强与外商协调和沟通，帮助企业解决劳动关系出现的问题。企业要依法保护工会代表的合法权益，不能随意解雇工会 ...
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的影响和部分用人单位经营管理不善，因拖欠工资等问题而引发的劳资纠纷案件日益增多。为保障劳动者的合法权益，维护企业和社会稳定，现就我市进一步贯彻实施 需的经费和办公条件、设备，以保证劳动监察执法工作的顺利开展。各级劳动监察机构要健全各项劳动监察制度，建立健全劳动监察执法责任制和错案追究责任制，要设立举报 ...
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