管理层持股问题主辅分离辅业改制过程中，企业管理层参与改制的，解除劳动关系经济补偿金应按照21号文件标准执行。辅业改制单位净资产进行各项支付和预留后的剩余 ；不符合《划拨用地目录》的，应依法办理土地有偿使用手续。划拨土地使用权价格可以根据《关于改革土地估价结果确认和土地资产处置审批办法的通知》（国土资发 ...
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调整前后的工作年限合并计算。今后职工离开企业时，应视不同情况按规定支付经济补偿金或生活补助费。企业改制后未录用的职工，应以货币形式一次性支付其安置费 的股份有限公司、有限责任公司，特别是上市公司的经营者用现金购买企业股权，也可以一定时点企业每股净资产为依据的既定价格，购买一定期限后的企业股票。购买国有 ...
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裁决。征地拆迁管理部门应当在受理拆迁裁决申请之日起20日内作出裁决；情况复杂的，可以在30日内作出裁决。第九条被拆迁人在房屋拆迁公告规定或征地拆迁管理部门裁决 、工厂仓储、办公楼、农林牧业生产用房。第二十四条《办法》第三十三条规定的经济补偿金，被拆房屋在海曙区、江东区、江北区的，按本细则第二十八条规定 ...
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者提供医院出具的有效病情证明及病历复印件；7.残疾人提供残疾证复印件；8.发放经济补偿金、安置费和生活补助费的协议书；9.有关赡养、扶养、抚养的协议书或裁决 调查和核实，写出调查情况报告，对有疑难问题或有争议的申请还可以通过群众评议的方式进行认定。(三)街道办事处审核街道办事处负责对社区居委会申报的 ...
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机构由本单位人事、纪检监察部门负责人以及工会代表或者职工代表组成。根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用工作机构制定具体实施方案，经职工代表大会或者职工大会审议 合同期满后仍在聘用单位工作的，视为双方同意延续原聘用合同，受聘人员可以随时终止聘用关系。聘用单位提出终止聘用关系的，应当提前30日书面通知受聘 ...
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十、职工与企业未解除劳动合同，又与新的用人单位签订劳动合同的，原企业可以与职工解除劳动合同，同时将职工的社会保险关系转移到新的用人单位，该单位必须 与其解除劳动合同时也可不支付经济补偿金，但职工在原企业工作时间应计算为同一单位连续工作时间。 十三、市和区、县劳动和社会保障行政部门要加强对所属辖区内企业 ...
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(一)工资、奖金、津贴、补助及其他劳动收入；(二)一次性安置费、商业保险赔偿金、经济补偿金或者生活补助费；(三)离退休金、失业保险金、基本养老保险金、企业年金；(四)存款及 生活保障标准和家庭人口计算可分摊的月数，在可分摊的月数内，该家庭不享受最低生活保障。如果补偿的结余部分为负数或者零，则一次性经济 ...
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企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年(含5年)的人员，可以提前退休。提前退休经本人申请，按照国办发[1999]10号和陕劳社发[2000]76 ，应体现工龄差别。发给一次性安置费后，不再享受劳部发[1994]481号文件规定的经济补偿金，可按规定享受失业保险待遇。3、对家在农村的单身全民所有制 ...
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包袱沉重、冗员过多等突出问题，实现企业的战略性调整。 2、供销社企业改制问题，可以适用汕府[1999]27号文的有关政策规定。涉及企业产权权属变更或转移的，应 ，职工都必须依法与原企业终止或解除劳动关系，领取一次性经济补偿金。暂未实行改制的企业，也要按照汕市劳(2000)73号《转发省劳动和社会保障厅 ...
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裁决。征地拆迁管理部门应当在受理拆迁裁决申请之日起20日内作出裁决；情况复杂的，可以在30日内作出裁决。第九条被拆迁人在房屋拆迁公告规定或征地拆迁管理部门裁决 、工厂仓储、办公楼、农林牧业生产用房。第二十四条《办法》第三十三条规定的经济补偿金，被拆房屋在海曙区、江东区、江北区的，按本细则第二十八条规定 ...
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