医药特色相结合。 未宣传民族医药知识，每个区域扣10分；部分有或未与科室民族医药特色相结合，酌情扣分。 30 7.4.3民族药候药区宣传民族医药 9.2健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度。 没有医院规章制度、人员岗位责任制度、医疗质量和医疗安全的核心制度，缺一项， ...
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结合。 未宣传中医药、中西医结合知识，每个区域扣10分；部分有或未与科室中西医结合特色相结合，酌情扣分。 30 7.4.3 中药候药区宣传中药相关 .2健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全的核心制度。 没有医院规章制度、人员岗位责任制度、医疗质量和医疗安全的核心制度，缺一项， ...
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未与公立中医医院建立协作关系的，每个机构扣20分，有合作协议，但无相关工作记录的，酌情扣分，每个机构最多扣10分；2. 尚未建立分工协作机制的地区本项 分。 16 每个村卫生室至少有1名以中医为主或能中会西的乡村医生。 20 实地检查4个村卫生室。没有中医或能中会西乡村医生的村卫生室，每个机构扣5分。 ...
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未进行过与监管统计有关的质量检查、培训和考核等工作的，每项扣5分。4．没有按期对统计历史资料、文件进行归档整理，信息系统建设滞后已严重影响统计 机构监管统计工作开展情况，适时进行通报和年终评比，对圆满完成年度各项统计工作并有突出贡献的单位进行表彰。第十二条监管统计考核结果将作为考核相关银行业金融机构 ...
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、统计分析等情况综合评分，凡报表报送不及时、报表质量差和没有统计分析的，分别扣0.3、0.4、0.5分。（五）调整目标，按原定目标的基本分值和实际完成 。（六）新增目标，圆满完成任务者，按新增目标时确定的分值加计分；未完成者，要相应扣分。（七）市局下达的改革创新试点项目，圆满完成任务并取得改革创新试点 ...
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送一部《职业病防治法》。 查看随机抽取的10家企业职业卫生档案，一家没有扣10分。 3.2内容二 100 对劳动者开展一次职业卫生知识培训。 查看对 记录表(表6-5)。 每项9分(共5项) 缺少一项扣9分 5 前期预防(70) 5.1职业病危害项目申报 10 企业有依法公布的职业病目录所列职业病危害 ...
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统计分析等情况综合评分，凡报表报送不及时、报表质量差和没有统计分析的，分别扣0.3、0.4、0.5分。 （五）调整目标，按原定目标的基本分值和实际完成 。 （六）新增目标，圆满完成任务者，按新增目标时确定的分值加计分；未完成者，要相应扣分。 （七）市局下达的改革创新试点项目，圆满完成任务并取得改革创新 ...
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评价标准(试行) 细则要求 主要内容 分值 检查方法 扣分标准 1 药事管理委员会100分 1-1组织建设30分 1-1-1 建立有与本医疗机构工作相适应的药事 ～3名临床药师。 6 查阅资料,现场考查 不配备不得分,3人以上得全分 2-3-4 制剂室和药检室的负责人应具有大专以上药学或相关专业学历， ...
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项考核指标评分表┌───┬───────┬─────┬─────────────┬───┐│项目│序号│标准分│考核分│备注││││├───┬────┬────┤│││││自检分│扣分原因│考评分││├───┼───────┼─────┼───┼────┼────┼───┤││(一)实绩指标│100 ...
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措据等。３．监督贷款企业┃１┃┃每项挪用２个月未┃“贷款台帐”在按规定用途使用贷┃┃┃发现或发现未纠正┃没有统一格式之前款┃┃┃扣１分扣完止┃台帐至少要记录每━━━━━━━━╋━━━╋━━━╋━━━━━━━━┫笔贷款的发放、回４．分析整理企业┃１．４┃┃缺１份资料扣０．┃收及 ...
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