深入开展“代理妈妈”活动，推动构建学校、家庭、社会相结合的教育监护和关爱网络，切实保障农村留守儿童各项权益落到实处。对监护人难以承担监护责任的留守儿童， ，维护流动人口的合法权益。工会要组织农民工加入工会，帮助他们签订好劳动合同，主动为合法权益受到侵害的农民工提供法律帮助。各级共青团组织要以实施“进城 ...
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；企业单位实行全员劳动合同制。切实落实企业的用人自主权，鼓励企业根据实际需要自主招聘录用高校毕业生，不受指标限制。?(二)进一步完善和严格执行“就业准入制度”。对 报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。广州、深圳两市，要根据 ...
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设置许可24、占用县级以上道路、挖掘道路许可证(三)核准事项1、江苏省公众信息网络信息服务场所安全合格证2、户口登记、迁移(含农转非)、小城镇户改3、 )(三)核准事项1、全民事业单位从在职工人中吸收聘用的干部2、发布人才招聘广告3、科技人员(家属)农转非4、机关事业单位政策性调资、各类津贴、补贴、 ...
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工作标准。 2. 建立全员聘用聘任制度。通过公开招聘、竞聘上岗，实行择优聘用、合同管理，签定聘用聘任合同。有法定执业资格要求的岗位，受聘人员应具有 流行趋势。 4. 有针对性地开展多种形式的地方病防治知识宣传教育。 5. 完善信息网络，为调整防治策略、制订防治规划、开展防治工作及效果评估提供科学依据。 ...
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行政部门确认未能招到或招足的，招用单位方可自行招聘。若已使用非本市居民或返聘的离退休人员，有签订劳动合同的，合同期满不得续签，临时聘用的，应予以清退。各 非法职介机构。２、建立市、区、街道（镇）以及向社区和农村延伸的就业服务网络。街道（镇）原劳务站与劳动保障服务站合署办公，并在社区居委会或村设立服务点 ...
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较大幅度的增加。(6)企业、事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中不得含有性别歧视的内容。(7)进一步 。全面落实各项资助经济困难学生的政策，帮助贫困女大学生完成学业。(6)利用网络和现代远程教育资源，为妇女接受高等教育创造有利条件和机会。(7)加大扫除妇女 ...
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指导求职人员和用人单位签订劳动合同并到人力资源和社会保障行政部门办理有关手续； （五）经人力资源和社会保障行政部门批准，组织职业招聘洽谈活动； （六）经 计算机联网。 第三十二条 公共职业介绍机构提供免费服务所需费用，劳动力市场信息网络建设和运行维护费用，以及对失业人员免费培训的补贴费用（不含享受失业 ...
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档案管理、执法接线查询、窗口接送材料、信息采集与录入等事务性工作； 2.计算机网络维护、数据分析统计、实验室分析、翻译等纯技术性工作； 3.通信保障、执法 行政执法机关违反本办法规定，不按照要求聘用行政执法辅助人员或者不按照聘用合同落实行政执法辅助人员待遇的，由财政、人力资源社会保障、监察等部门依法 ...
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流动党员、团员服务管理工作。有关部门在流动人口登记、居住证办理、人才（用工）招聘和计划生育等工作中，要登记流动人口政治面貌，摸清流动党员、团员底数。要 管理办法》，加强房屋租赁市场秩序管理，完善出租房屋合同登记备案制度，规范办理程序；建立出租房屋信息管理网络，健全完善“人屋关联、以屋管人”工作机制， ...
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责任到人”的监察执法监控网格和“信息准确、数据齐全、资源共享、实时监控”的网络信息系统，形成全方位覆盖、全过程监控、分类化管理的新型劳动保障监察工作机制， 管理信息系统的有机融合。按照“一户一档”方式采集网格内用人单位的劳动用工、合同签订和社会保障等情况的信息，建立包括用人单位用工信息、执法方式信息、 ...
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