，由履行出资人职责的机构按规定程序任免或建议任免董事会成员。董事会中的职工代表由企业职工代表大会选举产生。第七条 董事每届任期3年，任期届满后经履行 机构)的有关要求，以统一的编制口径、报表格式和编报规范，向监管机构报送年度财务预算报告。市属国有企业财务预算年度与其会计核算年度一致。第六条 市属国有 ...
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产权转让收入或资产处置收入中列支。五、规范国有产权转让行为市属国有企业产权转让按《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国资委、财政部令第3号)执行 保险费，剩余价款按照有关规定处理。六、切实维护职工的合法权益(一)建立健全权益保障机制，切实落实国有企业改革的“三条准则”：凡改制、改革方案未经职代会 ...
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出售。对那些长期经营不善、扭亏无望，或具有闲置厂房、设备，或实行多元持股有困难的企业，可以通过资产评估并确认，将整体或部分资产在产权市场竞价出售。( 公开的原则，以竞价方式出售。企业产权出售或租赁后收回的国有资金必须由财政部门集中专项管理，用于支付改制国有企业职工社会保险费或国有资本的再投入。由原企业 ...
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生活保障和再就业工作。实行党政“一把手”负责制。规范职工下岗程序，认真办好已有的企业再就业服务中心。努力落实国有企业下岗职工基本生活保障所需资金，各级财政要调整 收益分配的探索，落实资本、技术等要素参与收益分配的政策。鼓励经营者多持股、持大股。对有突出贡献的经营管理者，可以股份或补充养老保险等形式， ...
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“自愿入股、股权平等、利益共享、风险共担”和“经营者持大股、经营层相对控股”的原则。经营层持股比例在30%一50%之间。由股东大会选举产生的董事会 不超过1000元，职业技能鉴定补贴标准为100元。? 2、规范企业改制职工分流安置行为。?(1)国有企业改制并实施裁员时，凡未依照法定程序、没有依法支付 ...
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监督管理机构审核，与上市公司股权分置改革方案一并披露。国有控股上市公司的控股股东为公司制企业的，其最低持股比例应当按照《中华人民共和国公司法》等法律法规规定， 、股权分置改革完成一定时期后，国有股东所持国有控股上市公司的最低持股比例需要调整的，应根据本意见和有关监管要求规范、有序进行。必要时，国有股东 ...
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售给企业职工或其他人；不得采取其它损害国有资产权益的的行为。第十条 全民所有制企业改组为股份制试点企业并采取溢价发行股票的方式招股增资时，国有资产折股的票面 。第五章 监督和制裁第二十一条 国有股持股单位，必须妥善保管股票或其他股权凭证。国有资产管理部门有权对国有股权的管理、经营情况进行检查，被检查 ...
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体改委组织实施。现将有关事项通知如下：一、规范的目的以建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度为目标，按照《中华人民共和国公司法》（ 重新办理上述内容的确认手续。任何自然人不得替代国家股或国有法人股持股单位充当股东。国家股或国有法人股持股单位委派的股东代表要按照法律规定的程序出席股东会 ...
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，因企制宜，适合什么形式就采取什么形式改革，达到完善体制，活化机制的目的。在具体工作中，要规范评估，公开操作，按市场经济规律办事。对已改制的小企业要 通知》（皖政〔１９９５〕４４号）精神，继续加大国有小企业“九个一批”改革的力度。重点落实国有企业职工下岗分流、减员增效、实施再就业工程的政策，加快国有小 ...
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企业优胜劣汰的竞争机制。实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程。依靠各方面力量，扩大就业门路，确保国有企业下岗职工基本生活。（八）协调推进 的国有控股上市公司，在不影响国家控股的前提下，适当减持部分国有股，所得资金由国家用于国有企业的改革和发展。要完善股票发行、上市制度，进一步推动证券 ...
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