）用人单位向劳动者发放的'工作证'、'服务证'等能够证明身份的证件；（二）考勤记录、工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 的登记范围确定。第十六条市劳动能力鉴定委员会由市劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。市劳动能力 ...
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用好人、财、物。２、乡卫生院在人事、财务和经营管理方面有充分的自主权，实行独立核算、自负盈亏、按劳分配、民主管理的制度。乡卫生院的党政正职，应按干部“ 实行招聘制、合同制。其工资、奖金及岗位津贴，在国家政策规定的范围内，根据考勤、考绩、考德的实际情况计发，以体现奖勤罚懒，奖优罚劣。三、机构设置和人员 ...
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应实行“三级”（局、作业区、装岗队）培训教育。健全以行政领导为主，政工、人事、教育、安全、货运、技术等部门参加的“三级”培训教育组织，负责教育培训考核。培训 ，货物堆码基础知识及标准的教育；（四）港规、港纪、劳动管理制度（主要为考勤、奖励、劳动纪律、岗位责任制、劳动定额、劳动合同制等），劳动保护法规、 ...
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部主任；（三）各区县教育部门党工委书记、局长、分管局长、督导室主任、组织科长、人事科长。（四）各区县青保办专职主任（请各区县教育行政部门负责通知）。 或学习体会，不少于500字）。同时，区县培训计划与总结，培训信息简报，学员考勤与考核都在培训平台上发布交流。六、组织管理本期培训在上海市教师教育工作领导 ...
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教职工考核、任用、奖惩、培训和教育管理；承办职称评聘、工资福利、考勤、社会保险、人事档案管理、人员调配等工作；会同有关部门做好党的思想、组织和作风 收支的审核；对各单位(部门)的财务进行监督和业务指导；负责制定有关财务管理制度，并监督执行。(九)总务处负责师生员工的就餐、供水供电、医疗卫生、交通、住房 ...
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备，修改时亦同： 一、捐助章程。 二、取得或处分固定资产处理程序。 三、内部控制制度。 四、各单位副主管以上人员之任免异动。 五、其它规章之变更。 六、其它经 ，并向本会申报核备，修改时亦同。 保护机构对人员待遇之支给，除前项人事管理办法所订定者外，不得另立科目支给。 第18条 有公司法第三十条、证券 ...
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