：?(1)有机关、企事业单位职工的，应由所在单位劳资人事部门和工会组织出具收入证明；有市属破产关门走人企业中移交民政部门管理的遗属政策性供养人员、工伤、患 低保工作人员工作积极性，各区(县)人民政府可根据实际给低保工作人员发放适当岗位补贴。第八章 动态管理第二十三条 为切实做好分类救助，动态管理，各级 ...
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决议的执行。其他各类企业的工会应当采取与本单位相适应的职工（代表）大会制度、工会会员（代表）大会制度、平等协商和集体合同制度、劳资对话会议或者职工议事会 职权的行为。第四十五条违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动保障行政部门责令改正、恢复原工作； ...
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音像制品和电子出版物复制单位、著作权集体管理和涉外代理机构、新闻出版外商投资企业和出版物进出口单位及其在境外设立类似机构的审核报批工作。（四）负责我区 人民政府以及新闻出版总署（国家版权局）交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责，广西壮族自治区新闻出版局（广西壮族自治区版权局）内设１１个职能处（室） ...
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工业现代化建设必须遵循的准则。全国国营煤矿企业、事业单位及其主管部门，无论计划、地质、设计、基建、生产、制造、干部、劳资、财务、供应、科研、教育、 《煤矿安全规程》。煤炭工业的各级领导干部必须把贯彻执行本规程作为自己的首要职责，全体职工都必须遵守本规程的各项规定。第二条 煤炭工业各级管理机关、矿务局( ...
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工业现代化建设必须遵循的准则。全国国营煤矿企业、事业单位及其主管部门，无论计划、地质、设计、基建、生产、制造、干部、劳资、财务、供应、科研、教育、卫生 定《煤矿安全规程》。煤炭工业的各级领导干部必须把贯彻执行本规程作为自己的首要职责，全体职工都必须遵守本规程的各项规定。关联法规：国务院部委规章（1）条 ...
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号）精神，切实解决社会服务“联不动”、应急处置“转不灵”、公安机关对超出职责范围的大量社会服务求助“办不了”、高峰时段110电话“打不进”等问题， 力量的教育管理，建立健全内部规章制度，做到挂牌上岗、规范服务。开展有针对性的岗位练兵和培训，不断提高接处警人员的政治和业务素质，推进分流处理工作深入开展。 ...
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号）精神，切实解决社会服务“联不动”、应急处置“转不灵”、公安机关对超出职责范围的大量社会服务求助“办不了”、高峰时段110电话“打不进”等问题， 力量的教育管理，建立健全内部规章制度，做到挂牌上岗、规范服务。开展有针对性的岗位练兵和培训，不断提高接处警人员的政治和业务素质，推进分流处理工作深入开展。 ...
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和广播电视节目制作单位的建立和撤销；审批、申报县以下广播电视机构和企业有线广播电视站的建立和撤销；负责本市广播电视工程设计许可证、广播电视安装许可证 单位(以下简称直属单位)。(九)承担市政府交办的其它事项。 二、内设机构根据上述职责，市广电局内设5个职能科(室)。(一)办公室督查、督办本局决定的重要 ...
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重奖。外来科技人员带入科研项目或专利，并使企业产生突出效益的，由当地政府给予奖励。今年7月底前人事、劳资等主管部门要制定出台具体的政策规定，并向 、户外广告市场、集贸市场的规范化管理和市场化运作。今年8月底前，有关部门要按照职责分工，集中抓好上述工作。(六)努力建设文明健康、安定祥和的社会环境。24． ...
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干部任免2、外地到我市申办内联企业(二)取消核准(10项)3、贸易系统单位劳资统计、工资结算审核(改为日常工作)4、贸易系统单位工资、职工调动(改 批准权限(二)保留核准(4项)3、宗教教职人员服刑期满恢复履行宗教职责4、清真饮食服务企业改变服务方向5、举办宗教培训班6、宗教活动场所登记(三)保留审核 ...
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