的抢救治疗工伤的医疗费用。(2)丧葬补助金、因工死亡补助金和供养亲属抚恤金等三项合计标准为100个月的上年度全市职工月平均工资。(三)外来从业人员被认定为 确定。(四)在参加综合保险期间，因患病或非因工负伤住院医疗的，下列情况不得享受住院医疗待遇：1、在非本市基本医疗保险规定的定点医疗机构住院医疗的； ...
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、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销；(三)工伤职工治疗非工伤范围内的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十七条职工因工负伤或者患职业病需要停止 安家的，发给相当于本地区上年度企业职工6个月月平均工资的安家补助费；(四)患病时按医疗保险有关规定执行。第十九条职工因工致残鉴定为五级至十级的， ...
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统筹和其他福利待遇。（三）受聘人员的工作时间、公休假日、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等福利待遇，按国家和省的有关规定执行。（四 向其支付经济补偿：1．聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2．患病或非因工负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他 ...
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条件的；（二）劳动合同制工人患病或非因工负伤，规定的医疗期限已满后不能从事原工作的；（三）按照《上海市国营企业辞退违纪职工实施办法》属于应予辞退的；（ 应当与所在企业固定工人同等对待。第二十八条劳动合同制工人在工作期间患病或非因工负伤，其在所在企业的工作时间为一年以内的，可以有累计三个月的停工医疗期； ...
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（二）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、法规规定的其他情形。第二十二条劳动者患病或非因工负伤，应当根据本人实际参加工作年限和在本企业工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期满后被解除劳动 ...
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供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。关联法规：国务院部委规章库(1)条第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全 数额为本人工资十二个月；部分丧失劳动力尚能工作者，由企业行政方面或资方分配适当工作。二、患病或非因工负伤的医疗期间以三个月为限，其医疗待遇与一般工人 ...
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法规：国务院部委规章库(1)条第五章关于疾病、非因工负伤、非因工残废待遇的规定第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者，根据 其数额为本人工资十二个月；部分丧失劳动力尚能工作者，由企业行政方面或资方分配适当工作。二、患病或非因工负伤的医疗期间以三个月为限，其医疗待遇与一般工人 ...
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供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。关联法规：国务院部委规章库(1)条第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全 数额为本人工资十二个月；部分丧失劳动力尚能工作者，由企业行政方面或资方分配适当工作。二、患病或非因工负伤的医疗期间以三个月为限，其医疗待遇与一般工人 ...
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劳务协议或与职工原单位签订借用协议。第二十六条用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重困难企业标准， 于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。第三十三条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认为不能从事原工作也不能从事用人单位 ...
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户口、被用人单位招用的工人。本条例所称用人单位是指特区内的招用劳务工的企业、事业单位、家机关、社会团体、个体工商户和专业户。第三条 用人单位招用劳务工 条 劳务工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)患病或非因工负伤在规定医疗期内的；(二)因工伤、职业病经医院证明需治疗、疗养的，医疗终结后 ...
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