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上级组织聘用或征得上级组织同意后,由聘用单位与其签订聘用合同事业单位党群组织专职工作人员,在已与单位建立了聘用关系人员中,按照各自章程或法律规定产生 负责解释。第四十九条 本办法自2006年9月1日起施行。原《关于印发泰州市事业单位实行聘用制暂行办法通知》(泰人发(2002)22号)终止执行。...
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澳人员和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员本市企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记组织(以下统称用人单位)按《规定》和本办法执行。第三条 市 关系证明材料;境外或台港澳地区用人单位与台、港、澳人员签订劳动合同或建立劳动关系证明材料及派遣工作(服务)证明;《外国企业常驻中国代表机构工作证》; ...
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、评审组织石化总公司成立“技师聘任制领导小组”,负责总公司直属企、事业单位技师聘任制工作,办事机构设在石化总公司人事部。各地劳动人事部门会同有关部门组织领导当地石油化工行业 ,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责;如原单位已与其他单位合并者,由合并后单位负责;如原单位已撤销者,应由原单位 ...
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。经研究,现对有偿解除劳动合同人员属地参加基本医疗保险问题提出如下意见: 一、对已在城镇用人单位(包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位) 规定,按各地现行规定执行;各地暂无规定,可以采取由个人缴费参加基本医疗保险办法,解决这部分人员基本医疗待遇问题。中石油、中石化集团所属单位 ...
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管理科学化、法制化、规范化,保障事业单位事业单位员工合法权益,根据国家有关法律法规和人事部关于事业单位人事制度改革总体要求,制定本办法。第二条本办法 人员比例,严格控制管理人员和工勤人员增长。第四条聘用合同制是事业单位基本用人制度,是以岗位需要为前提,通过签订聘用合同,确定工作岗位,明确单位 ...
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制度意见通知》(国办发[2002]35号)和中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革意见》(人发[2000]78号)文件规定,制定本办法。 合法权益,对事业单位聘用工作实行群众监督。第十一章其他事项第四十九条集体所有制事业单位、民办事业单位可参照本办法执行。第五十条人员聘用合同文本,由 ...
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合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,在双方完全同意条件下,可以续订合同。轮换工劳动合同,期限届满时必须终止。第十一条企业经上级主管部门批准 养老基金”专户。退休养老基金,企业在缴纳所得税前列支,机关、团体从行政费中列支,事业单位从事业费中列支。逾期不缴者,从次季六日起,按日加收未缴数额 ...
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劳仲函〔1990〕第34号《关于实行企业化管理事业单位能否行使辞退权请示》收悉,经研究答复如下:劳动人事部在《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉若干 争议,可以比照本规定执行。”而汉口饭店与职工之间争议不是因履行劳动合同发生争议,而是因辞退违纪职工发生劳动争议,因此,不能比照《国营企业劳动 ...
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,均应实行待业保险:(一)全民企业、县以上集体企业、实行企业化管理事业单位职工;(二)中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资企业(以下简称 )以上人民政府或市地以上主管部门批准撤销、解散企业职工或者停产整顿企业被精减职工;(四)终止、解除劳动合同劳动合同制职工;(五)企业辞退、除名 ...
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工资方面政策、法律、法令、决议、命令和指示,审查当地国营企业、事业单位关于执行上级调整工资方案措施计划;(三)管理地方工业、建筑、交通运输企业劳动力招用 问题:两个草案对劳动部门与各有关部门工作关系作了一些必要规定,这就是:(1)劳动部门对各部门、各企业单位劳动工作都有监督检查和指导责任 ...
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