投资企业工会对企业执行国家工时制度和休假制度的情况进行监督。企业确因生产需要加班的，职工的加班费按有关规定执行。职工因健康原因或其他正当理由不能加班的 和企业协商确定。 第二十九条 外商投资企业工会开展活动，一般不占用生产时间，需要占用生产时间的，应当事先取得企业方面同意。不脱离生产的工会主席、副主席 ...
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管理的若干规定》印发你们，请认真贯彻执行。各分行收到文件后，要集中一个月的时间组织一次对会计工作的大检查，按照文件要求，解决存在的问题。主管副行长要 ，个人密码要定期或不定期更换，防止失密。会计人员加班须经会计主管批准，会计主管加班需报主管行长批准，加班人员应有两人以上。 七、实行重要岗位的定期轮换。 ...
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劳动定额和计价报酬标准。严格执行国家有关工作时间、休息休假和支付加班工资的规定，不得以农民工自愿加班为由拒付加班工资。建立企业职工工资正常增长机制，大力 县级以上劳动保障部门办理登记并接受监督检查，确保落实未成年工在工种、劳动时间、劳动强度保护措施等方面的特殊保护。严禁违法使用童工，对介绍和使用童工的 ...
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劳动定额变相降低工资水平。严格执行工作时间和休息休假的规定，延长工时和法定假日工作的，要依法支付加班工资;休息日安排加班的，要及时给予补休，不能 其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。劳动部门要加强对用人单位规章制度 ...
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范围、实际能力和市场需求，提出开辟航线的申请，制订航班运营计划。有权确定加班、包机。运输企业对所开辟和培养的航线具有优先经营权利。对于运输紧张、平均 企业，可根据国家有关规定，自行确定选择所购买或租赁飞机的机型、数量和到货时间，经民航局和有关部门批准后执行。民航企业遵照国家产业政策和民航发展总体规划 ...
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。3.《外国航空公司运输业务量统计表》的月度报表的报送时间不得迟于次月15 日；年度报表的报送时间不得迟于次年3 月31 日。二.填报说明1. 。2.统计报告期(年、月)指业务统计年度和月度。3.本表要求按“定期”、“加班”、“不定期”及“全客”、“全货”、“客货混合”分别填报，并在相应的“ ”中用 ...
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。水运部门要根据需要延伸各客运船舶的到港航线、班次，组织开行民工专船，加班船原则上安排在正班之后，实行一线两点直达运输。加强航运监测，维护航道水深， 返乡过节。各级劳动部门要做好民工客流的调查，预测和重点监控工作，要调查民工返乡时间及数量，引导民工向公路和水路分流，以减轻铁路运输的压力。定期发布和交流 ...
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指示期限提前完成。 为如期完成检验项目，各相关组（室）同仁应利用例假日或下班时间加班完成相关检测工作。 四、本所为迅速办理检验项目，必要时可成立跨组（ 设备及交通路线与工具。 （三）确定使用之检测方法，预估并规划完成检测所需时间、人力配置、药品、仪器设备及相关资源。 （四）尽可能于样品送达前，完成人力 ...
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的情况。包括订立、终止和解除劳动合同情况，支付工资及加班工资、执行最低工资标准情况，遵守工作时间和带薪年休假规定情况，社会保险登记和申报缴纳社会 单位将直接用工转为劳务派遣，劳务派遣单位向用工单位派遣大量实习生顶岗工作、超时加班，以及恶意规避参保义务等突出问题进行依法整治，促进我省劳务派遣用工管理秩序 ...
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分配制度。区内企业认真执行工资支付法律法规，足额发放职工工资，并按规定支付加班工资。4、全面执行劳动标准。区内企业严格执行工时和休息休假规定；严格执行 请打“√”） 劳动合同签订率达100％；按月及时足额发放工资，并按规定支付加班工资；认真贯彻落实女职工、未成年工特殊保护规定及未违反有关禁止招用童工的 ...
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