。 第十九条国营农场应当加强经营管理的基础工作，建立健全劳动、技术、质量、资产、财务、合同等各项管理制度。 第四章国营农场场长第二十条国营农场实行场长 职工代表的意见；职工代表大会选举的场长，须报省国营农场主管部门批准。委任或聘任的场长由省国营农场主管部门免职、解聘，但事先须征求职工代表的意见；职工 ...
//www.110.com/fagui/law_276401.html-了解详情
党、团专职领导人员仍实行委任或按各自章程选任外，其他人员均实行聘任制。聘任领导人员要实行任前公示制。建立健全领导班子和领导人员聘期目标责任制，加强对聘期目标完成 ，一律实行聘用制，与所在单位签订聘用合同；对事业单位原固定职工，在履行必要的程序后，订立聘用合同，实现身份置换；对已签订劳动合同的工勤人员， ...
//www.110.com/fagui/law_230911.html-了解详情
人选，须征求职工代表的意见，职工代表大会选举的场长，须报政府主管部门批准。聘任、委任的场长，由政府主管部门解聘、免职，并须征求职工代表的意见； 特殊劳动保护和劳动保险的权利。第二十八条 国有农牧场职工应当遵守劳动纪律和规章制度，履行合同，完成生产任务、工作任务和产品、利润、管理费上交任务。第二十九条 ...
//www.110.com/fagui/law_222502.html-了解详情
厂长(经理)工资可打破现行工资等级和标准的限制，实行聘任工资或承包工资。聘任工资或承包工资的标准由聘任部门或发包部门决定。第十三条 《条例》发布以前 强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长( ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html-了解详情
。事业单位的原有和新进人员都要按照平等自愿，协商一致的原则，与单位签定聘用合同，明确双方权利义务，并按有关规定到当地政府人事行政部门进行鉴证， 单位按技术、管理等生产要素分配试行意见的通知》(冀政办(2000)49号)，积极探索劳动、资本、技术和管理等生产要素按其贡献参与分配的具体办法。(五)要认真 ...
//www.110.com/fagui/law_206358.html-了解详情
鉴定工作水平。第二十条 考评人员的聘用管理：（一）实行聘任制。由鉴定站与考评人员签订聘任合同（合同文本样式可参阅附件4），明确双方的责任、权利和义务，每个聘期 复印件和本人考评员原证（卡）、聘任合同等材料，经受聘鉴定站初审，省级农机主管部门、部农机指导站、部鉴定中心复审，报劳动和社会保障部核准后，换发 ...
//www.110.com/fagui/law_198900.html-了解详情
从其规定。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，企业都应与职工签订劳动合同，明确双方的责任、权利和义务。企业有权依照国家法规和企业规章制度的规定 和考核制，做到公平竞争，择优选拔，能上能下。管理人员和技术人员聘任（聘用）后，要与企业签订聘任合同。企业中层行政管理人员，由厂长（经理）决定任免；除 ...
//www.110.com/fagui/law_42257.html-了解详情
工资，工资不低于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为＿＿＿＿＿＿元。执行不定时工作制的工资支付按 －－－－－－－－使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。二、企业与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格 ...
//www.110.com/fagui/law_284113.html-了解详情
管理人员和技术人员聘任制，工人可以被聘为管理人员，管理人员聘用后要与企业签订聘任合同，合同期内享受干部待遇，解聘后待遇随岗变动。企业可根据实际需要聘用 身份和待遇作为档案保留。职工流动除政策规定外，一律实行“双辞”制度，即企业和职工任何一方违反劳动合同，都有权提出辞退和辞职。三是大力推进优化劳动组合 ...
//www.110.com/fagui/law_239178.html-了解详情
编制、劳动保障等有关部门做好进城务工就业农民子女接受义务教育工作。鼓励、支持民办中小学接收进城务工就业农民子女就学。进城务工就业农民子女接受义务教育的收费要与城市 严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师，教师聘任实行按需设岗、公开招聘、择优聘任、科学考核、合同管理。今后各地中小学新进教师一律面向社会公开 ...
//www.110.com/fagui/law_220842.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务