未经审批不得发布医疗广告。不得擅自改变审批过的医疗广告内容，不得夸大其词、提供虚假信息，欺骗和误导患者。媒体和广告经营单位要自觉遵守广告管理的法律法规和 要督促民营医疗机构依照有关法律法规，在平等协商的基础上与职工签定规范的劳动合同，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。(六)要充分发挥民营医疗 ...
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荣誉记录等。(五)不良信用记录：偷逃骗抗税，制假售假，恶意逃废债务，利用合同诈骗，不正当竞争，侵犯消费者合法权益等违法情况及受行政处罚情况。(六) 单位违反规定，拒绝或拖延向信息中心提供企业信用信息的；(二)信息中心、信息提供单位违反规定擅自更改企业信用信息或提供虚假企业信用信息，侵犯企业合法权益的； ...
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荣誉记录等。(五)不良信用记录：偷逃骗抗税，制假售假，恶意逃废债务，利用合同诈骗，不正当竞争，侵犯消费者合法权益等违法情况及受行政处罚情况。(六) 单位违反规定，拒绝或拖延向信息中心提供企业信用信息的；(二)信息中心、信息提供单位违反规定擅自更改企业信用信息或提供虚假企业信用信息，侵犯企业合法权益的； ...
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办理迁移手续。对非应届高校本科毕业生，公安部门凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和普通高等学校毕业证书，按规定审批落户。 八、完善未就业高校毕业生的有关 规定的标准执行。任何机构不得以盈利为目的举办各类毕业生就业市场。凡发现提供虚假信息欺骗学生、扰乱就业市场秩序的单位和个人，一经查实，坚决取缔，并追究 ...
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债务，利用合同诈骗，不正当竞争，拖欠职工工资、社会保险费和违法使用童工，侵犯消费者合法权益等违法情况及受行政处罚情况；（三）企业环境行为定级信息；（四 企业申请直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全行政许可事项时，隐瞒有关情况或者提供虚假材料的；（三）企业未通过法定的专项或者周期性检验的；（四）企业 ...
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培训的科学研究，不断开发新职业(工种)培训教材，并为社会提供培训信息与服务。第十四条区县劳动保障行政部门职责：(一)贯彻执行国家及北京市的有关政策和法律 ）条第二十条社会培训机构应当按《劳动法》及本市有关规定与教师和员工签定聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对 ...
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、污染物超标、超量排放情况和依法缴纳排污费情况及其他奖惩记录等信息；(五)劳动保障部门提供企业参加社会保险的情况、缴纳养老、医疗、失业、工伤等各项社会保险 记录行政机关及其它具有管理公共事务职能的组织依法认定的企业纳税、信贷、合同、质量、社会保险、行政处罚等违法事实记录；行业协会或中介机构掌握的企业 ...
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(一)拥有50万元以上的流动资金(由开户银行出具证明)；(二)具有2名以上经省以上劳动、人事部门会同有关部门或省质量技术监督部门考核合格的专职棉花品质检验人员；( 以下行为：(一)压级压重、抬级抬重；(二)提供虚假信息或误导性宣传；(三)与交售者有收购合同或协议而拒收或限收棉花；(四)未经备案核准擅自 ...
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、生产工艺和主要技术要求及企业质量保证体系，符合国家标准的有关规定；（四）经国家劳动、人事部门会同有关部门考核合格的专职棉花品质检验人员；（五）当年的棉花品级实物标准； 收购企业不得有以下行为：（一）提供虚假信息或误导性宣传；（二）压级压重、抬级抬重；（三）与交售者有收购合同或协议而拒收或限收棉花；（ ...
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生产工艺和主要技术要求及企业质量保证体系，符合国家标准的有关规定； (四)经国家劳动、人事部门会同有关部门考核合格的专职棉花品质检验人员； (五)当年的棉花品级实物 收购企业不得有以下行为： (一)提供虚假信息或误导性宣传； (二)压级压重、抬级抬重； (三)与交售者有收购合同或协议而拒收或限收棉花； ...
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