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条 本规程依高雄市政府人事处组织规程第七条规定订定之。 第2条 本会之职掌如下: 一、心理健康、谘商辅导事项。 二、休假生活规划辅导及其它福利有关事项。 三、 十五人至十七人;主任委员由本府人事处处长兼任,综理会务,并指挥监督所属员工;其余委员由本府人事处就本府各机关高级人员聘兼之。 第4条 本会设 ...
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客东渡高速客运有限公司:你公司《关于员工实行不定时工作制管理的请示》(苏东客办[2011]16号)收悉。根据国家和省有关规定,经研究,同意你公司部分岗位 具体的实施办法,合理确定劳动定额,采用适当的工作、休息方式,切实维护职工的休息休假权利。以上批复意见,请按规定向职工公示。 二○一一年十一月三十日...
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连锁有限公司:你公司《关于继续对部分岗位员工实行不定时工作制的请示》(苏欣农机[2011]41号)收悉。根据国家和省有关规定,经研究,同意你公司部分岗位 具体的实施办法,合理确定劳动定额,采用适当的工作、休息方式,切实维护职工的休息休假权利。以上批复意见,请按规定向职工公示。 二○一一年十一月三十日...
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《深圳市人民代表大会常务委员会关于本市促进和保障大运会筹备和举办工作的决定》的有关规定,决定在大运会筹备和举办期间实施临时交通管控措施。现就有关事项通告如下: 不得使用大运专用通道。八、其他措施8月4日至24日,倡导企业实行员工带薪休假、错时上下班、网上办公、停办大型会议及活动等措施。在本市行政区域内 ...
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南京肯德基有限公司:你公司《关于部分员工实行特殊工时工作制的请示》收悉。根据国家和省有关规定,经研究,同意你公司部分岗位实行综合计算工时工作制或不定时 并落实具体的实施办法,合理确定劳动定额,采用适当的工作、休息方式,切实维护职工的休息休假权利。以上批复意见,请按规定向职工公示。 二○一一年六月十三日...
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苏人社函[2010]604号)江苏长客东渡高速客运有限公司:你公司《关于申请实行员工不定时工作制管理的请示》(苏东客办[2010]17号)收悉。根据国家和省 具体的实施办法,合理确定劳动定额,采用适当的工作、休息方式,切实维护职工的休息休假权利。以上批复意见,请按规定向职工公示。二○一○年十二月七日...
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体系。废止妨碍公平竞争、设置行政壁垒、排斥外地产品和服务的各种分割市场的规定,打破行业垄断和地区封锁,建设统一开放竞争有序的市场体系。(三)稳步发展 来川旅游,提高旅游经济增长的质量,进一步拓展深度消费。落实带薪休假制度,鼓励员工利用假期外出旅游。(三)加快发展居民服务业。各地要高度重视加快居民服务业 ...
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。逐步建立企业劳动标准披露制度,督促企业遵守《劳动法》关于工时、休息、休假规定,科学合理地确定各项劳动标准和劳动定额。实行城乡劳动者同工同酬、劳资两利 。2.强化对企业劳动用工的监督检查。贯彻落实《劳动保障监察条例》和相关规定,完善劳动监察工作制度,扩大监察覆盖面。重点检查用人单位签订劳动合同、支付 ...
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权益。改善职工劳动安全卫生条件,严格执行关于工作时间、休息休假、安全卫生、女工等特殊保护的规定,认真落实各项劳动标准,严格执行最低工资制度,保证按时足额 。第三十条规范财务管理制度,建立预算管理制度。企业应根据国家统一的会计制度规定,对资产负债表、利润表和现金流量表及其附表的设置、格式、填报口径、填报 ...
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人事法规建设,尽快制定《山西省事业单位聘用制管理办法》和《山西省人才市场管理暂行规定》等法规,建立完善人事争议仲裁机构和制度,保障各类专业技术人员的合法权益 的人才资源开发投入体系。建立留学回国人员创业园区和高级专家公寓,完善医疗、休假等制度,为专业技术人员创造一个良好的工作和生活环境。(二)实施制度 ...
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