下期承包协议、合同分两级签订。首先由市、区(县)财政、税务、劳动、国有资产、工商银行、农业银行(只参加供销社和远郊区(县)部门)等综合部门与市商业主管局 相应核定上交利润率比例，以确保财政收入不受影响。 十一、上述新挂钩企业工资总额与经济效益挂钩增长比例，区(县)公司在不突破劳动局核定的总比例前提下， ...
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、财政和地方税务部门共同负责，国有企业工资总额的审核以劳动部门为主，经济效益指标的审核以财政、地方税务部门为主。挂钩工资总额基数和经济效益基数的调整仍按 (费用)中列支。各级劳动、财政和地方税务部门要加强协作，密切配合，严格执行政策，确保企业提取的工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度。 三、加强对 ...
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消化的2003年底以前的各类损失潜亏与挂账而造成国有权益减少的数额，不包括非国有权益减少的部分。对于企业处理的以前年度潜亏及损失挂账的情况应当按照 人工成本实际结转下年的全部数额。 六、关于人工成本情况表(企财17表)中“核定的非工挂企业工资总额计划”的填报对象问题该指标反映未执行工效挂钩办法的企业经 ...
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，现就国有商业银行和保险公司系统建立《手册》制度的有关问题通知如下：一、劳动部、中国人民银行于1994年下发了《关于各类企业全面实行工资总额使用 将依据中国人民银行关于加强现金管理有关规定以及劳动部、财政部、审计署《关于国有企业工资内外收入监督检查办法》规定进行专项审计，并予以经济处罚，同时追究单位 ...
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部门主要负责工作协调、政策指导和监督检查。要重点解决国有企业工资历史拖欠和农民工工资拖欠问题。针对企业不同情况，进行分类指导，因企制宜，实行一企一策， 手册》逐月到当地劳动保障部门办理工资总额使用备案手续，由开户银行监督支付，直至企业拖欠工资全部清理完毕。对停产半停产的企业，要指导和帮助其通过清理库存 ...
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，现就国有商业银行和保险公司系统建立《手册》制度的有关问题通知如下：一、劳动部、中国人民银行于1994年下发了《关于各类企业全面实行工资总额使用 将依据中国人民银行关于加强现金管理有关规定以及劳动部、财政部、审计署《关于国有企业工资内外收入监督检查办法》规定进行专项审计，并予以经济处罚，同时追究单位 ...
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(95)第046号)转发给你们，请知照。附件：关于印发《深圳市农村信用社工资同经济效益挂钩办法》的通知深圳农村信用合作联社·1995年12月1日·深信联 制度改革，调动职工积极性，提高经济效益，加强工资基金的管理，根据深府(1995)8号《深圳市国有企业工资总额管理暂行办法》和省农行、国税局印发的粤农 ...
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会计法》、《审计法》、《企业法》、《公司法》和《国务院批转财政部关于加强国有企业财务监督意见的通知》(国发[1997]9号)精神，以及其他财经法制制定。关联 增长幅度超过劳动生产率增长幅度的，要相应扣减企业职工工资总额与效益挂钩比例或企业工资总额计划。企业工资基金不允许出现赤字，对个别特殊情况出现赤字 ...
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、经开区、农科区、仙海区管委会，科学城办事处，市级有关部门：为了进一步推进我市国有企业深化改革，维护社会稳定，确保企业生产经营的正常进行，现将绵阳市国有 补贴在内计发的退休金，不再发放其它津补贴。 四、企业职工统筹外津补贴纳入企业工资总额管理，要与企业领导班子目标管理与年薪考核挂钩。市劳动保障局、国资 ...
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而减少”反映因当年消化处理2003年底以前形成的各类资产损失而造成国有资本及权益减少的数额。 三、关于企业所属事业、基建单位并表后“经营规模”如何填列的问题 收取下级上交的管理费而造成不等时，可视为通过。 六、关于执行工效挂钩企业工资总额实际提取数与批复数不一致时，如何调整决算报表的问题。对于执行工效 ...
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