的内容进行确认。劳动合同内容应当包括合同期限、工作地点、工作内容、工作时间、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动保护、休息休假、食宿条件、变更或者解除合同的条件以及 损害境外就业人员合法权益的。关联法规：地方政府规章（1）条第三十五条违反本规定第十二条规定，未将境外就业中介服务协议书和劳动合同备案的，由 ...
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和资金的行为，要严肃查处，情节严重的要依法追究有关责任人员的刑事责任。对发证机构违反有关规定变卖或滥发《再就业优惠证》的，要严肃处理，追究相关人员责任 ，避免集中推向社会。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过当地规定数量和比例的，要事前向当地 ...
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，必须保证落实。要切实保障企业有权依据生产经营的需要，自行确定机构设置和人员编制，自主决定招聘职工的数量、时间、条件和方式。企业在本省、自治区、直辖市 合同成为确定和调整双方劳动关系的法律依据。劳动合同中应当规定双方的权利和义务，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件以及违反劳动合同的所应承担的 ...
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按照国家颁布的有关劳动合同管理规定签订劳动合同。劳动合同应明确规定双方的权利、义务，合同的期限、变更、终止，解除劳动合同的条件，违反合同的责任以及需要明确 。具体标准由各省、自治区、直辖市劳动部门制定。第二十四条对违反第二十条非法从事介绍台、港、澳人员在内地就业的组织或个人，没收其全部非法所得，并视为 ...
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公安派出机关备案。第二十三条 用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理暂住证的公安机关申报。第 ，依法追究刑事责任。关联法规：地方人大法规（1）条第四十一条 违反本条例第三十二条规定的，对行为人处以二百元罚款。第四十二条 违反本条例第 ...
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公安派出机关备案。 第二十三条用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理暂住证的公安机关申报。 第 元对行为人处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十一条违反本条例第三十二条规定的，对行为人处以二百元罚款。 第四十二条违反本条例 ...
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保险支出无关的任何费用，决不允许发生基金流失问题，确保试点工作健康发展。对违反规定的要追究其领导责任。 二、努力提高养老保险管理服务的社会化水平按照《 确定。在国家改革机关事业单位职工养老保险制度前，继续参保缴费的解除劳动关系人员达到国家规定的退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满10年的，暂 ...
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丧失劳动能力的，企业应安排适当工作，不得解除劳动合同，职工完全丧失劳动能力的，企业应按照有关规定给予补偿，并保证其日常生活费用。企业要严格执行国家的女 措施使其改正。 八、严禁企业对职工进行体罚、殴打、搜身和侮辱，以及锁闭工作场所和职工集体宿舍限制职工人身自由。违反规定的，由劳动监察机构查处；构成违反 ...
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条规定情形外，不得与职工解除劳动合同。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 市劳动保障部门和财政部门要对使用岗位补贴的情况进行监督、检查，对违反规定虚报冒领岗位补贴的用人单位，由市劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。第九条 岗位补贴政策审批 ...
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负责对在本辖区就业的台、港、澳人员及其用人单位遵守就业管理规定的情况进行监督检查，对违反《规定》的用人单位和就业人员依据法律法规作出处理；监督检查情况和处理结果 单位与聘雇的台、港、澳人员终止或者解除劳动合同；2、被派遣台、港、澳人员任职期满；3、台、港、澳人员因违反国家法律法规被公安机关取消暂住资格 ...
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