的硕士、博士学位毕业生；(3)1993年9月30日工作年限(连续工龄)已满1年的在国家和市下达的聘用指标内，经县以上(含县级)党委组织部、政府人事部门批准 工资标准执行。 二、执行新工资制度的有关政策(一)1985年工资制度改革以来，根据国家规定授予以下奖励升级的人员，在套改新工资的基础上，可适当高定 ...
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有关文件要求，从当地安置部门开具介绍信当月起，接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80％，逐月发放生活费。对因企业破产、倒闭或停产半停产而下岗失业的 标准。自谋职业一次性经济补助费标准以安置地上年度在职职工年人均工资的1．5一2．5倍为基数，国家规定服役2年期满后，每增加一年按照当地在职职工年 ...
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。(四)拟定养老保险待遇项目、享受条件、给付标准和城镇企业职工退休政策及工龄、缴费年限计算政策。(五)拟定城镇死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇 工作。(四)负责部机关和直属企业事业单位的机构设置、人员编制和劳动工资的管理工作。(五)管理直属企业事业单位人员的专业技术职务评聘工作。(六)负责本部人员 ...
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归侨再婚的；(三)与华侨、归侨依法解除抚养关系的。第五条归侨、侨眷享宪法和法律规定的公民权利，并履宪法和法律规定的公民义务，任何组织或个人不得歧视。关联 允许其保留公职或学籍一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面 ...
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，对拒报、瞒报和少缴、拒缴基本养老保险费的，由劳动保障和税务部门依照有关法律、法规规定予以处罚。要加大企业欠费的清缴力度，确保应缴尽缴。企业破产、 工作的，从参加工作当年起计算)至调离或转业当年的工资数据。其中：机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务补贴5项之和；事业单位工作人员为 ...
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与各相应年度全省在岗职工月平均工资的比值。 22、企业职工在建立基本养老保险个人账户前，按照国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。军龄、原在机关 ，重复领取金额予以追回，对拒不退还多领金额以及冒领、骗取社会保险待遇的，通过法律途径强制追回。 35、各地社会保险经办机构应认真开展基本养老保险待遇发放的 ...
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种，并与企业解除劳动关系：（１）按每满１年工龄发１个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未就业的，按 的位置，认真做细做好。要大力宣传国家有关治安稳定工作的法律和政策法规，密切注意矿区治安动态，做好预防突发事件的准备，确保矿区稳定。对个别蓄意制造事端，乘机进行破坏 ...
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多渠道加大创业资金投入。要进一步完善和落实行政事业性收费减免等优惠政策，按照法律法规的规定，适当放宽市场准入条件，鼓励高校毕业生创业。 （六）加强创业教育、 就业程序。对到各类用人单位就业的高校毕业生，其职称评定、工资待遇、社会保险办理、工龄确定等要严格按照国家有关规定执行。高校毕业生从企业、社会团体 ...
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和《黑龙江省城镇义务兵征集、优待、退役安置条例》等法律、法规和有关文件规定，继续执行自谋职业和安排就业相结合的办法，坚持贯彻落实《国务院关于进一步做好城镇退役 当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发放生活费，对生活困难且符合享受低保条件的退役士兵，要纳入最低生活保障范围。要 ...
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逾7年以上，经乡(镇)人民政府证明或法律公证，由县、市、市辖区人民政府批准者。其他亲属以外的人员符合规定的抚养人条件的，也按抚养人对待。本条例施行 (含工龄)薪金三项之和；军队文职干部的工资收入，是指职务工资和军龄(含工龄)工资两项之和；未参加工资改革的军队离休干部的工资收入是指职务薪金、行政级别薪金 ...
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