学习型机关'，坚决辞退不合格民警。 市监察局2003年度职能工作目标 一、深化领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为。通过多种形式，开展政纪条规教育，增强领导 元，比上年增长15％。 二、组织开展旅游资源普查，摸清家底，建立档案，为旅游发展总体规划编制和旅游资源开发提供基础资料。 三、开展旅游规划 ...
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年8分，每月0.67分。?(三)学历分?学历分是指取得国家承认的学历(以档案记载为准)给予加分，大专2分，本科4分，研究生8分。?对取得多种 常委会和市委组织部研究决定。? 四、有关要求1.转业干部选择到推行和参照(依照)公务员管理单位工作的，必须符合国家公务员条例等相关政策规定。对有特殊要求的职位， ...
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份数不予盖章。(六)用印规范，取印用印应准确无误，切忌弄虚作假。第八章档案管理制度第四十二条 机关综合档案室由专人负责，统一管理。纳入归档管理的内容包括 干部一般每5年左右交流轮岗一次。第七十五条 干部的选拔、任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件和民主推荐、组织考察、民主测评、任前 ...
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5分，每月0.42分。?(三ぉ学历分?学历分是指取得国家承认的学历(以档案记载为准ぉ给予加分，大专1分，本科3分，硕士研究生6分，博士研究生 常委会和市委组织部研究决定。 四、有关要求?(一ぉ转业干部选择到推行和参照(依照ぉ公务员管理单位工作的，必须符合国家公务员条例等相关政策规定。对有特殊要求的职位 ...
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，在班子中闹无原则纠纷；（四）不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，违反干部人事工作有关规定，用人失察失误；（五）不严格执行廉洁自律各项规定， 的要求。书面记录经诫勉谈话对象本人核实签字后，由总局人事部门留存，不存入个人档案。第十二条诫勉谈话半年后，总局人事部门应当采取适当方式，对诫勉谈话对象 ...
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培训任务的单位联系。二、承担部办干部培训班任务的单位，要严格按照培训工作的有关规定，加强对培训工作的组织领导，认真制定教学计划，合理安排 标准、规范 交通系统档案工作人员 4天 1~2期 80 5月9月办公厅 信访干部培训班 北京交通管理干部学院 信访条例及相关政策 交通系统信访工作人员 3天 2期 ...
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落实工作。树立'无档则乱'的思想，制定《退耕还林档案管理办法》，着力强化档案建立和管理工作。出台《退耕还林工程资金报账制暂行办法》、《退耕 历史机遇，加快林业发展。(二)在组织建设方面。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善干部选拔任用和管理监督机制。以提高素质为重点，强化干部教育 ...
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密切相关的公用事业单位要实行办事公开。 3、积极推进干部人事制度改革。深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行民主推荐、公开选拔、竞争上岗等项 监督机制，形成诚实守信的良好风尚。进一步建立和完善企业及执(从)业人员信用档案。 大力开展创建文明行业活动。继续深入开展“树行业新风、让人民满意”的主题 ...
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使用的行政监督，要逐步确立地名管理的权威性。1986年1月国务院发布《地名管理条例》以后，河北、山东、辽宁、广东、浙江、江西、云南、吉林、天津、 没有进行地名普查的地区，要结合这次“补查、更新”一次性完成任务。随着地名补查和资料更新工作的开展，各级地名档案工作要进一步加强。1983年4 月全国地名档案 ...
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（以下简称《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，结合我区实际，制定本办法。 的行政级别，实行“老人老办法，新人新办法”。企业领导人员原有的行政级别保留在本人档案，相应待遇按所在岗位确定；新任企业领导人员不再确定行政级别，任职期间按所在 ...
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