：(一)有机构名称和组织章程；(二)有三名以上取得广东省职业介绍从业人员资格证的从业人员；(三)有固定的办公场所和必要的设施；(四)有不少于十万元的 方向的测试；(二)为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；(三)组织地区、省际劳动力交流活动。第十四 ...
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：(一)有机构名称和组织章程；(二)有三名以上取得广东省职业介绍从业人员资格证的从业人员；(三)有固定的办公场所和必要的设施；(四)有不少于十万元的 方向的测试；(二)为用人单位和求职者办理档案挂靠，代办社会保险、用工手续、劳动合同鉴证等劳动保障事务代理业务；(三)组织地区、省际劳动力交流活动。第十四 ...
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四十一条本暂行办法由省人事厅负责解释。第四十二条本办法自２００３年１１月１日起施行。附：《申领〈广东省居住证〉的资格条件审核细则》申领《广东省居住证》的 最高为１０分，根据受聘于本省用人单位的情况计分。计分标准：１．以项目、任务等方式聘用计１０分２．聘用（劳动）合同期限一年以上计１０分３．聘用（劳动） ...
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1）条国务院部委规章（1）条第二条本规定适用于广东省境内的所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府劳动 因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的待遇：（一）职工因工负伤医疗终结 ...
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1）条国务院部委规章（1）条第二条本规定适用于广东省境内的所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府劳动 因工负伤医疗期间，单位不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。第八条职工医疗终结确定为因工残废后的待遇：（一）职工因工负伤医疗终结 ...
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、企业事业单位和群众自治组织与建立承包、租赁、劳动关系的单位以及个人，应当依法签订计划生育合同。依法签订的计划生育合同受法律保护。第四十三条 对拒不履行避孕 享受公费医疗福利；七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。未办理结婚登记生育第二胎以上子女及有配偶又与他人生育的，按超生处理 ...
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职工意见、维护职工合法权益的“代表者”和“代言人”作用，代表职工与企业协商，代表职工与企业签订集体合同，指导帮助职工与企业签订劳动合同、参与企业民主管理;督促 五)推进社会服务进厂区。有条件的地方，要在规模以上的企业和工业园区建立幼儿园、图书馆(室)、电影院、健身室等文体娱乐设施和场所，建立完善公交、 ...
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日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资和浮动工资，工资数额由各 如夹板、纸板等）间隔；不得在房间内设置住人阁楼和3层（含3层）以上的床位。（四）不得在房间内、公共走道上及楼梯间内使用明火，如需 ...
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在本市的住所证明；（四）婚姻状况公证书；（五）本市二级以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者 国家和广东省有关规定另行办理相关手续。第五章责任第三十六条持有《居住证》的人员，必须遵守国家和广东省的法律法规，违者由有关机关依法追究法律责任。第三 ...
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管理规定》（粤府［1995］22号）、《关于修改〈广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、三十条的决定》（粤府［2003］40号）和《违反和 改制企业应按应缴基本医疗保险费总额的80%（年龄80岁以上按70%），为退休人员向市社会保险基金管理局一次性补缴累计20年的过渡性基本医疗保险费，离休人员医疗待遇按 ...
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