居民服务等农民工集中的行业的工资支付情况。第二十条用人单位应当为与其形成劳动关系的农民工办理工伤保险手续，按时足额缴纳保险费。用人单位未为农民工办理工伤保险的， 。第三十三条法律援助机构应当为符合条件的农民工提供法律援助。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。第六章法律责任第 ...
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支付的监督管理工作。各级工会组织对用人单位工资支付情况实施监督，依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。第二章工资支付一般规定第七条用人单位应当按照国家工资分配 条劳动保障行政部门应当建立健全举报制度，公布举报电话、信箱或者电子邮件地址，及时受理对工资支付违法行为的举报，并为举报人保密。第三十四条任何单位和 ...
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保护、安全卫生生产条件，具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。第十一条 用人单位应为劳务工提供必要的生活卫生条件。未提供前款条件的，用人 发现劳务工职业中毒或患职业病，必须按照法律、法规有关职业中毒和职业病报告的规定，及时报告，并接受有关部门对事故的调查和处理。对职业中毒和职业病患者，应 ...
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医疗保险，个人缴纳养老、医疗保险费。社会保险经办机构应及时为个人缴费者做好缴费记录，维护其社会保险权益。(三)灵活就业的劳动报酬1、社区劳动组织就业的劳动者劳动 记录，又不能充分证明已支付给劳动者劳动报酬、社会保险费的，发生纠纷时，视为未支付劳动报酬、社会保险费。未按规定支付劳动者社会保险费的，按相关 ...
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情况；（三）劳务派遣单位和用人单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬的情况；（五）其他与农民工工资有关的情况。 直接招用农民工的用人单位未按月或者按照劳动合同的约定，以货币形式直接向农民工及时足额支付工资的，由人力资源和社会保障部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的 ...
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的情况；（三）劳务派遣单位和用人单位遵守劳务派遣有关规定的情况；（四）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬的情况；（五）其他与农民工工资有关的情况。 直接招用农民工的用人单位未按月或者按照劳动合同的约定，以货币形式直接向农民工及时足额支付工资的，由人力资源和社会保障部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的 ...
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包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的劳动报酬以及特殊情况下支付的工资等。企业支付给劳动者个人的下列费用不属于工资：（一）专项福利 领取定期生活费条件的，其工资支付到劳动者办理退休或者领取定期生活费手续之月止。对达到法定退休年龄，由于企业方面的原因未及时给劳动者办理退休手续，劳动者 ...
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单位的有关负责人及其他相关人员应当如实回答询问，如实提供用工考勤、工资支付、劳动合同履行等情况及其他相关资料，不得阻挠、隐瞒、回避。现场监察应当制作笔录，并 时限内处理的；（六）未及时发现、纠正用人单位违法用工行为，造成严重后果的；（七）有其他徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守行为的。劳动保障行政部门和劳动 ...
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必须依照登记项目如实登记，不得隐瞒。登记事项变更时，雇佣双方当事人应当及时到登记机关办理变更登记。未办理雇工登记的，不得雇工。第七条 受雇人员办理雇工登记，应 。第十九条 对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付赔偿金：欠付6日以上(不 ...
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争议案件若干问题的指导意见》印发给你们，请结合本地的实际情况参照执行。对执行中出现的问题望及时报告省法院民一庭。二OO二年九月十五日广东省高级人民法院 的基准工资，但应减去其中的延长工作时间的劳动报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第二十二条 用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者遭受工伤的，由于 ...
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