下岗待工人员签订劳动合同的试用期满后，持下列材料到单位所在地区、县劳动局失业保险机构办理申请使用安置补助费手续。(1)被招用人员的档案材料；(2)劳动合同书；(3 可享受减收学费800元的待遇，半年之后就业的，不再享受免收学费的待遇；一年之后就业的不再享受减收学费待遇。2．失业期半年以内参加培训的，自 ...
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汕头市“澳士兰市民爱心早餐工程”，由汕特澳士兰牧场有限公司专营。时间从2004年10月8日开始组织实施。 二、实施澳士兰市民爱心早餐工程的宗旨实施 统一体检、统一培训合格后签订劳动合同书和协议书。 七、组织管理机构任命公司销售部经理为该项目领导小组的组长，办公室、财务部、业务部各派一名职员及销售部另派 ...
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签订劳动合同、依法建立劳动关系工作，监督和指导用人单位与农民工签订劳动合同。劳动合同签订后，由单位留存的一份要保存在施工工地备查，另一份必须发放给劳动者本人，禁止单位扣留。建筑施工企业要建立健全劳动管理制度，使用劳动保障行政部门监制的劳动合同书、考勤单和工资支付表，规范用工管理和 ...
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服务机构代为推荐，进行委托管理，并签订委托管理协议。委托管理期间，被委托管理的人员人事关系仍隶属原单位。委托管理期一般为半年至一年。委托管理期满，对仍未 按照有关规定执行。第三十八条聘用合同制教职工，使用统一由沈阳市人事局印制的《聘用合同书》，由各单位人事部门保管。第三十九条凡国家和本市有新规定的，按 ...
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》。聘任手续一经办理，即具有法律约束力，双方须严格遵守。第十四条 签订的《聘任合同书》一式三份，分别存用人单位和受聘人员及部人事主管部门。《聘任书 有关法律、政策相抵触的；(九)用人单位成建制被撤销或受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条 下列情况之一，用人单位不得 ...
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》。聘任手续一经办理，即具有法律约束力，双方须严格遵守。第十四条签订的《聘任合同书》一式三份，分别存用人单位和受聘人员及部人事主管部门。《聘任书》 法律、政策相抵触的；（九）用人单位成建制被撤销或受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。第二十二条下列情况之一，用人单位不得解聘： ...
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、解聘提前通知时限等其他条款。聘用合同书按人事部制作的格式，由市人民政府人事行政部门统一印制。第二十二条用人单位与受聘人员签订聘用合同实行试用期，试用期包括在合同 的协议约定培训后的服务年限，承担违约责任，赔偿用人单位的培训费用，每服务一年递减培训费用20%。第三十七条新进人员与所在用人单位的聘用合同 ...
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招合同制工指标通知单领取《深圳市招收合同制工人呈批表》、《员工劳动手册》及《员工劳动合同书》；(2)由招工对象填妥有关表格后，回户籍所在地签章;(3 在深就业入境证件及其复印件、本人免冠近照2张(大一寸)；(4)用人单位与劳动者签订的合同或用人单位签发的聘书及其复印件；2．交纳境外人员就业管理费。3. ...
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计划生育部门签订的流动人口计划生育管理责任书后方可办理有关手续，验证率达90％以上。(13分)(3)劳动部门在办理劳动用工手续时，要求劳资双方的劳动合同书有计划生育 以上者为先进，被评为先进的单位，市政府给予5万元的奖励。对连续三年先进的单位给予8万元奖励，单位责任人给予1万元重奖。(二)经考核验收不 ...
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个人专户账单，保险费应自本人与该企业签订劳动合同之月起缴至办下终止或解除劳动合同当月止)； 3．劳动合同书； 4．其它有关资料。 (三)失业保险 失业员工同时具备下列条件的，享受失业保险待遇： (一)在法定劳动年龄之内具有劳动能力； (二)在特区连续工作一年以上； (三)失业后按规定进行登记并有求职 ...
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