、除名、开除职工。但不得违反有关法律法规，随意辞退、开除职工，随意解除劳动合同，侵害职工的合法权益。第十六条职工流动可不受原所有制身份的限制。对 生产率增长幅度(以下简称“两低于”)的原则，按照不同类型的企业采取不同的调控办法。第十八条凡经批准的股份制企业、中外合资企业，可自主确定工资总额。第十九条 ...
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合同中关于处理债务条款的内容必须征得债权人同意。第二十七条转让双方应按合同规定办理产权交接。产权交接工作由出让方、受让方、产权转让机构等单位共同派员参加 七章附则第三十八条实行企业化管理的事业单位、集体企业、股份制企业、中外合资企业、企业、联营企业及企业集团出让其占有、使用的国有资产的，参照本办法执行 ...
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，相当银行同期贷款利息部分，可计入生产成本，但股份制企业除外；(三)对经济效益好、税收增长幅度大的企业，经当地县级人民政府批准，按法定程序办理核准手续， 资金、技术、信息入股，入股后的权利义务关系按双方签订的符合国家规定的合同确定。 第九条县级计划物资部门每年给乡镇企业的物资计划指标，应商同级乡镇企业 ...
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至2009年期间内达到法定退休年龄的下岗职工，本人同意解除下岗协议的，由企业向社会保险机构一次性足额缴纳基本养老保险费和医疗保险费(含个人缴纳部分)至其法定退休年龄 企业与职工重新签订劳动合同时在补充条款或补充协议中予以明确。企业在改制时据实提留该项费用，其中，改制为股份制企业的，经职工本人同意，也可 ...
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用于非生产性支出。资金的使用情况和效果应当在财务情况说明书中予以说明。对无有效合同、合法凭证、合法手续的，不得对外支付现金(包括支票、汇票等)。第十三条 公积金、资本公积金以及实收资本的，必须报主管财政机关批准。第四十五条股份制企业利润分配和需要核销盈余公积金、资本公积金以及实收资本等，按照《中华人民 ...
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企业所得税与去年同期相比共减收6933万元，其中股份制企业减收5591万元、城镇集体企业减收886万元、国有企业减收490万元。从现在起到年底不到50天的时间里 为其支付的报酬按计税工资掌握。其余人员，对与律师事务所有劳动合同，并且律师事务所按规定为其缴纳劳动保险和职工养老劳动保险和职工养老保险的人员 ...
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出让金取得或政府无偿拨入的土地面积。产品出口企业 ： 填写“是”或“否”。产品出口企业 ： 填写“是”或“否”。股份制企业 ： 填写“是”或“否”。法人代表：工商登记证上的法人代表的名字。现金：注册资本种，中方和外方应以现金方式出资的数额。开始获利年度：企业投产(营业)后获利的第一个年度。...
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1）条第三条 条例第二条(一)项至(五)项所称国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、股份制企业，是指按国家有关规定注册、登记的上述各类企业 计价，应区别确定：(一)投资者作为资本金或者合作条件投入的无形资产，按照评估确认或者合同、协议约定的金额计价。(二)购入的无形资产，按照实际支付的价款计价。(三 ...
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，在确定其被兼并时，应先按照承包或租赁条例规定，办理中止合同手续。 四、企业兼并的形式企业兼并主要有以下几种形式：(一)承担债务式，即在资产与债务 无形资产，一定要进行评估作价，并对全部债务予以核实。如果兼并方企业在兼并过程中转换成股份制企业，也要进行资产评估。资产评估组织一定要具有公正性和权威性，有 ...
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合营企业中的集体资金暂作集体资本金。３．个人资本金股份制企业接受的社会个人或者企业内部职工以其合法资产投入企业的资金作为个人资本金。但实行风险抵押承包或集资 ，其承包分配体制执行到协议期满。企业超承包上交财政返回部分纳入企业税后利润按新规定的顺序分配。经营者奖励按照承包合同的规定在承包所得中扣除，转作 ...
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