条外商投资企业招收职工应遵守下列规定：（一）外商投资企业的职工，除合同、章程或协议规定由外商、合营各方委派或董事会聘任者外，在同等条件下，凡中方能够提供并胜任 被聘人培训后回本单位服务的年限，按每满１年扣减原支付培训费的２０％计算，收取培训费。第十一条外商投资企业可根据需要对招收的人员进行试用。试用期 ...
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聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利、义务及违约处理方式的书面协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。当事人双方 且培训后在单位服务未满5年的，按单位报销的培训费总额每年递减20%的数额向单位支付培训费。第二十五条 受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许 ...
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条 聘用合同书是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理办法的书面协议 ，由市人事局统一印制。聘用合同书应具备以下条款：(一)合同期限；(二)工作内容 在原单位工作满五年以上，未满服务期限的，违约后应向单位支付培训费，培训费按每年递减20%收取。 第二十五条 单位与职工因履行全员聘用合同发生 ...
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证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对招用的农民工进行职业培训，培训费由用人单位承担。第三章劳动用工第十五条用人单位招用农民工，自用工之 工程开工前，由建设单位和施工单位、劳动保障部门、地方总工会共同签订农民工工资支付保障协议，并在施工现场公示。第三十二条劳动保障部门应当定期监控建筑、 ...
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证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对招用的农民工进行职业培训，培训费由用人单位承担。第三章劳动用工第十五条用人单位招用农民工，自用工之 工程开工前，由建设单位和施工单位、劳动保障部门、地方总工会共同签订农民工工资支付保障协议，并在施工现场公示。第三十二条劳动保障部门应当定期监控建筑、 ...
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证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对招用的农民工进行职业培训，培训费由用人单位承担。第三章劳动用工第十五条用人单位招用农民工，自用工之 工程开工前，由建设单位和施工单位、劳动保障部门、地方总工会共同签订农民工工资支付保障协议，并在施工现场公示。第三十二条劳动保障部门应当定期监控建筑、 ...
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之外索取或接受保险公司及其工作人员给予的其他利益。（四）保险公司向商业银行支付代理手续费，应当按照《国家税务总局、中国保监会关于规范保险中介服务发票有关 定期接受相关业务培训。培训费用由保险公司承担的，应当在合作协议中明确培训的次数、方式、内容及培训费标准。培训内容应包括法律法规、业务知识、销售技能及 ...
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的以提高生产技能、企业管理为主的职业培训，经市外经贸局备案，按企业实际支付培训费的50%给予资助，每家企业每年最高资助10万元。第三十五条培育加工 ，补助60元/平方米；以收购、回购、流转出让、划拨补办出让、完善征收手续后协议出让方式取得土地的，补助80元/平方米；对原有厂房自行改造的，补助40元/ ...
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本通知规定的人员给予三项补助。给予不超过3000元自谋职业补助费；职业培训费补贴、大龄人员社会保险补贴；对于在领取失业保险金期间实现自谋职业的，可同时 相关的各类职业技能提升培训，且未享受失业人员免费职业培训的，按照实际支付培训费的90%，且不超过我市失业人员创业培训补贴标准给予补贴。大龄人员社会保险 ...
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通行规则和应对突发事件。举办业务培训和技术讲座，帮助企业了解和熟悉WTO有关协议和规则、国外技术贸易壁垒的有关情况，引导加工贸易企业适应国际贸易的通行 的以提高生产技能、企业管理为主的职业培训，经外经贸部门备案，按企业实际支付培训费的50%给予资助，每家企业每年最高资助10万元人民币。第二十六条 实施 ...
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