只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议；(三)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的 送达被申请人并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十 ...
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被申请人并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第 ：(—)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况的；(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人 ...
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被申请人并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第 一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况的；(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行 ...
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的争议；(二)事业单位(不含企业化转制的单位)与管理人员、专业技术人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或者聘用合同发生的争议；(三)依照法律、法规、规章 在人事争议发生之日起60日内，向人事争议仲裁委员会申请仲裁，并提交仲裁申请书。仲裁申请书应当载明当事人、仲裁请求和事实以及证据和证据来源。 第十一条 ...
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项目的事项名称、法律依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等向社会公开，接受监督。 厦门市湖里区人民政府二 单位专业技术职务结构比例暂行规定》《厦门市全民企事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第十二条 规范性文件7 本区科员以下国家公务员调动 《厦门市干部调配 ...
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发生变化的，企业应当在变化后20日内向原受理质量技术监督部门提出申请，提交申请书和相关材料。省级或者市(地)级质量技术监督部门应当按规定进行重新核查 ；(4)警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分；(5)停职检查、责令辞职等；(6)因故意或者重大过失引起行政赔偿的，依法承担全部或者部分赔偿责任 ...
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决定受理的，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时 )干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的。(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的。(三)提供虚假情况的。(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人 ...
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。决定受理的，应当在７日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起１５日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时 监督第二十六条发生效力的调解书、裁决书当事人必须执行。第二十七条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起１０日内向作出裁决的仲裁 ...
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和如此采取步骤是合理的。(由1990年第67号第8条代替) (1A)任何人如证明下述情事，则不犯第8(1A)条所订的罪行─ (a)排放或沉积是在紧急情况 号第12条增补) (4)在依据第(3)款刊登最后公告后的30天期间内─ (a)申请书文本须在根据第(3)(b)款公布的每一地点备存，并须于一般办公 ...
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劳动争议的处理，适用本办法：(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者或者劳动者辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业培训、 起3日内将仲裁庭组成人员的基本情况书面通知当事人。第二十四条被申请人应当自收到申请书副本之日起15日内向仲裁庭提交答辩书和相关证据。被申请人未按时 ...
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