专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限 第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理 ...
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,在调帐时,应区别情况处理:应由上级主管部门弥补的亏损反映了企业与上级主管部门的结算关系,企业在未收到此项补亏资金前,作为一笔 基金”、“职工奖励基金”科目,将“大修理基金”、“职工福利基金”和“职工奖励基金”科目的余额分别转入“预提费用”、“应付福利费”和“应付工资”科目。“大修理基金”科目如果有 ...
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文明小区,向市物业管理主管部门通报,作为物业管理主管部门对物业管理企业资质考评和年度审核的重要参考,同时向小区物业管理企业的上级主管单位通报,建议其按照 第22项(30分) 居民群众识大体、顾大局,没有发生违反法律规定的请愿、聚众堵路、集体上访、游行示威、罢工罢课罢市等群体性事件,没有发生因小区规划 ...
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事业单位招聘专业技术人员和管理人员,适用本办法。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由 聘用手续。第十条 事业单位公开招聘实行计划招聘制度。市辖各区、事业单位的上级主管部门每年两次(1月底、7月底)向市人事局申报招聘计划,市人事局审核, ...
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专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限 第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理 ...
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企业,利用集体土地的,由区、县土地管理局负责其登记、确权、核定土地使用费、签订合同、发证等用地管理工作。5.在本市无上级主管部门的企业及其它 所在区、县房地产管理局或土地管理局办理登记。三、工作内容及时间安排:开展外商投资企业用地登记等管理工作,计划从1995年元月10日开始至1996年10月31日 ...
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称的乡镇煤矿,包括在我国乡村、城镇开办的除国有煤矿企业和外商投资煤矿企业以外的集体煤矿企业、私营煤矿企业、联营煤矿企业、股份制煤矿企业及其他经济类型的 处以3一5万元罚款,没收违法所得、责令停止开采;(三)未经国有煤矿企业的上级主管部门批准,擅自开采国有煤矿企业矿区范围内边缘零星煤炭资源或复采残留煤的 ...
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情况,按有关政策法规严肃处理。今后每年要检查一次限额采伐执行情况,并向上级政府作出报告。三、完善林业生产责任制完善林业生产责任制,应按省委、省政府《批转 监督,专款专用。少数过伐严重、中转运量锐减的采运企业,经济特别困难的,由企业的林业主管部门与财政部门协商,报同级政府批准,可酌情给予定期减免所得税 ...
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超过十项或在建工程超过下列限额者,不得参与工程投标:一级企业的限额为3亿元,二级企业的限额为2亿元,三级企业的限额为1.5亿元,四级企业的限额为1 或减少的费用;(三)当增加工程费用超过原合同承包价的百分之十五时,变更、增加的项目需报招标人的上级主管部门和市建设局审查,政府投资项目还须按有关程序报批; ...
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压级压价。合同价格与中标价格差额;--肢解工程发包;--让承包企业垫资承包。垫资的数额、时间;--正式招标前有无欺骗行为,招标后有无压价行为 处罚。9.调查摸底和自查自纠出重大问题。10.各单位在自查自纠基础上,自查单位的上级主管部门要组织一次普查。经验收评定出执法监察工作质量等级,等级分为四级:优、 ...
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