改革问题的通知》(国发[1993]79号)、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)和《自治区人民政府贯彻国务院关于机关 综合考虑，按《实施方案》附表确定相应的工资档次。2、担任两种以上职务的人员，只按其中一种职务套改职务工资。3、工作人员确定按 ...
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问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)规定及本市的具体实施意见执行 的分配机制探索按项目分配的政策和办法，把人员的成本纳入项目成本预算。单位在内部分配上可向做出显著成绩、突出贡献和关键岗位的人员倾斜，给予 ...
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》(国发[1993]79号，以下简称《通知》)、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号，以下简称《实施办法》 的。受到上述奖励升级的增资额低于本人套改新职务(岗位、技术等级，下同)工资标准一个新档差的，按本人职务高定一档职务工资；超过一个新档差的 ...
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若干问题的意见》（中办发[1996]17号）、《广东省机构编制委员会关于市县乡镇事业单位机构改革的意见》（粤办发[1997]17号）、中央批准的《深化干部人事制度改革 最低工资线不能按原行政事业单位工资制度的标准，也不能低于全市最低保护线。高级管理者的最高工资不能高于本单位平均工资的5倍，或者不高于本 ...
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关系到国民经济的全局和每个职工切身利益的大事。省委、省政府要求各地、各部门、各单位都必须严格按照中央、国务院和省委、省政府的统一部署，采取积极稳妥的方针， 过渡办法，逐年减少事业费补贴，在规定的年限内达到经费自立，这次工资制度改革，仍实行事业单位工资改革的政策规定，有条件的也可以适当多发一些奖金。事业 ...
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人事政策咨询；(二)接收人事关系、管理人事档案；(三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好 )精神。提出以下意见：一、改革事业单位工资总额管理方式。按照事业单位性质、功能和财政供给形式进行分类，对事业单位的工资总额实行分类管理。财政全部 ...
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关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知〉的通知》(宁人发[2001]249号)、自治区人民政府《关于印发宁夏回族自治区1993年机关事业单位工资制度改革两个实施办法的通知》(宁政发[1994]34号)、自治区党委组织部《关于干部工作调动后应及时转移工资关系的通知》(宁组通[1999] ...
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补贴、正在按要求分步规范的津贴补贴以及改革性补贴。事业单位包括按照人事部和财政部规定核发的岗位工资、薪级工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴， 人数。 “尚未解决人数—未达标补贴”：指预计截至2008年12月31日，中央单位按现行房改政策规定，符合条件但尚未领取未达标补贴的职工人数。 “尚未解决 ...
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改革三个实施办法的通知》(国办发＜1993＞85号)下发后，机关、事业单位工资制度改革工作已进入全面实施阶段。为贯彻落实好文件精神，妥善处理实施中的 在国家规定的数额内。当前特别要注意防止弄虚作假，想方设法高套职务工资和高定级别工资；要严格按国办发＜1993＞85号文件规定冲销64元物价、福利性补贴和 ...
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、直辖市人民政府确定。(三)到艰苦边地区工作的各类学校毕业生，可提前定级，定级工资标准，可高于同类人员1－2档。具体实施办法按当地人民政府有关规定执行 可根据本实施意见的有关规定和指导性意见，结合当地实际情况，制定房地产管理事业单位工资改革的实施细则，报省人民政府批准后实行，并报国家人事部、建设部备案 ...
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