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,加大联合执法力度。要继续研究覆盖全市所有地下空间的监管办法,确保地下空间安全管理始终处于可控状态。各有关部门要在已开展的闲置厂房租赁场所、非法 安全生产和员工保护措施纳入平等协商与集体合同的内容之中,切实保障和维护从业人员和外来务工人员的职业安全卫生合法权益,努力构筑工会劳动保护工作新格局和群众监督 ...
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工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及务工人员需要了解的有关情况。第十五条劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致的 应当建立工资支付监控制度和工资保证金制度,加强对用人单位工资支付行为的监督管理,确保务工人员工资按时足额发放给本人。第二十五条工资分配应当遵循按劳分配原则, ...
//www.110.com/fagui/law_300567.html-了解详情
外来务工人员,在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源,与企业签订、履行劳动合同2年以上,遵纪守法、自觉实行计划生育的,经所在企业申报,可在其居住地申请 、安全生产监督管理等部门应当加强监督检查;工会应加强监督。对违反规定的,责令限期改正。拒不改正的,由政府职能部门依法给予处罚;造成外来务工人员损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_334670.html-了解详情
外来务工人员,在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源,与企业签订、履行劳动合同2年以上,遵纪守法、自觉实行计划生育的,经所在企业申报,可在其居住地申请 、安全生产监督管理等部门应当加强监督检查;工会应加强监督。对违反规定的,责令限期改正。拒不改正的,由政府职能部门依法给予处罚;造成外来务工人员损失的 ...
//www.110.com/fagui/law_220882.html-了解详情
合法权益、解决“上学难”和“看病难”问题、丰富文化生活、改善居住条件、加强教育管理等工作为重点,发挥政府、企业、市场等各方面作用,整合社会、群团 违章指挥、违章操作行为,防止和避免安全事故的发生。加强外来务工人员安全生产教育,增强安全生产意识。 13、建立外来务工人员维权救助机制。加强劳动保障执法监察 ...
//www.110.com/fagui/law_211555.html-了解详情
对本单位安全生产、职业病防治工作提出批评,进行检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业行为,而降低其工资、福利等待遇或者与其解除劳动合同。三、 等方面的合法权益,依法组织外来务工人员参与劳动安全卫生工作的民主管理和民主监督。(二)安全生产监督管理部门依法对外来务工人员安全生产工作实施综合监管,检查督促 ...
//www.110.com/fagui/law_366019.html-了解详情
必须依法建立劳动关系,做好参加社会保险、劳动安全卫生、改善生活环境等各项工作。第二章用工管理第十条用人单位招用外来务工人员的,应当报劳动行政部门批准。劳动行政部门 应当依法支付高于正常工作时间工资的报酬。第十九条用人单位应当按照劳动合同的约定支付工资。医疗、伙食、交通、住房等福利性补贴和保险、劳动保护 ...
//www.110.com/fagui/law_262281.html-了解详情
全部退还建设单位用于支付工程款。(三)健全企业用工管理制度。建筑业企业使用务工人员,必须依法办理用工登记备案手续,签订劳动合同,明确双方的权利和义务,健全完善员工 。对以非法手段讨薪,甚至以讨要工资或工程款为由扰乱社会秩序、危及公共安全和社会稳定的,各级公安机关要依法查处,涉及犯罪的,依法追究其法律 ...
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,国家法律、法规另有规定的,从其规定。(一)在市级以上工商行政管理部门注册登记的企业和其他经济组织;(二)市级机关、事业组织和团体;(三 )劳动合同的订立、履行情况;(四)用人单位执行国家规定的工时制度情况;(五)用人单位支付外来务工人员工资情况;(六)用人单位和外来务工人员遵守有关劳动保护、劳动安全 ...
//www.110.com/fagui/law_183784.html-了解详情
十四条 新建公共租赁住房应当以满足基本居住需求为原则,符合安全卫生标准和节能环保要求,确保工程质量安全。成套建设的公共租赁住房,单套建筑面积控制在50平方米 ,转入下一年计划安置。配租对象确定后,由管理部门与申请单位、新就业人员或外来务工人员签订租赁合同,按照组合租赁安置方案办理入住手续。第二十九条 ...
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