，字迹清楚，文字简炼、准确。本合同一经签订，不得涂改。五、当事人约定的其它内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。六、 规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。第二十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉 ...
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出现，本合同终止八、经济补偿与赔偿第二十九条下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及 做为企业与职工签订劳动合同之用。二、企业与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内 ...
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当事人约定的其他内容。第七条劳动合同当事人可以约定保守用人单位商业秘密事项。第八条有下列情形之一的劳动合同无效；（一）违反法律、行政法规的；（二 到市劳动行政主管部门办理手续：（一）填写“终止、解除劳动合同证明书”；（二）填写“职工档案移交名册”；（三）填写“领取救济金的待业职工情况表”。第二十六条市 ...
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申请报告，填写房地产经纪人协理变更注册申请表； 2.申请报告经原机构签字同意、盖章后，申请人携申请报告、申请表、终止与原机构聘（任）用合同或劳动合同、签订 提供与交易有关的资料，有权拒绝执行委托人发出的违法指令，有权依法按照合同约定代表其机构要求委托人支付因开展房地产经纪活动而发生的必要成本费用。第三 ...
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失业保险待遇失业人员档案管理 14 《再就业优惠证》管理核定社保补贴 核定公益性岗位补贴 小额担保贷款服务 核定职业介绍补贴 公益性岗位开发 拓展服务功能 劳动合同鉴证 1 目 录 一、总服务台服务 1.1 基本服务功能 1.1.1 政策咨询 1.1.2 业务咨询 1.1.3 引导服务 1.1.4 ...
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4．阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用其他形式。劳动关系当事人未约定用工期限的，任何一方均可通知对方终止劳动 档案在就业期间由原保管部门保管，不随本人流转。(二)用人单位招用小时工应办理招工备案手续，填写《录用名册》，并在30日内送达劳动者户籍所在地的劳动 ...
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上岗制度。（六）公共就业服务机构从事劳动保障事务代理业务须经县级以上劳动保障行政部门批准。劳动保障代理业务包括：劳动合同鉴证、代缴社会保险、社会保险关系转移、 保障厅、省物价局、省财政厅有关文件规定执行，并在双方签订的有关协议中约定。（十四）职业中介机构应当在服务场所明示职业中介许可证、工商营业执照、 ...
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失业人员签订的劳动合同原件；单位发给下岗失业人员申请补贴月份的工资原始凭证；单位为下岗失业人员缴纳社会保险费原始凭证。个人申请社会保险补贴，需填写《自主创业、 ；医疗保险责任；(五)协议变更、解除的方式和违约责任；(六)其他事项。第十四条 《劳动合同书》的内容应当符合劳动合同法律法规规章的规定，并使用 ...
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零一条对违规责任人员进行经济处罚必须建立登记制度。对违规责任人员进行经济处罚必须填写《经济处罚通知单》，并告知申请复审的部门和时间。 第二节纪律处分程序 其他处理程序 第二百一十二条各级行人事部门有权依照本办法的规定和劳动合同约定，对违规责任人员作出离岗清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、 ...
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条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方 甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本 ...
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