职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写 按规定向乙方支付经济补偿：（1）除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形外，劳动合同期满的；（2）甲方被依法宣告破产的；（3 ...
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其他民主方式决定本企业的工资分配事宜。第二章一般规定第五条企业应当在与劳动者签订的劳动合同中约定劳动报酬事项。企业与工会或者职工代表签订集体 劳动者加班工资：(一)企业依法在工作日安排劳动者延长工作时间的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。若劳动者和企业协商一致， ...
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限期改正，逾期不改的，按国家和北京市的有关规定进行处罚。八、旅行社招用尚未解除劳动合同的导游员，对原用人单位造成经济损失的，除导游员承担直接赔偿责任外，该旅行社 协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、 ...
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合同应当承担的责任； （十二）劳动争议解决办法； （十三）双方认为需要约定的其他事项。其中，境外人员就业劳动合同应有合同使用文字及其效力条款。 对农民合同制工 外派工作。 第二十五条 属下列情况之一的，劳动合同即告终止： （一）劳动合同期限届满； （二）劳动合同约定的终止条件已经出现； （三）职工经 ...
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工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方 秘密，给甲方造成严重损失的；６．被依法追究刑事责任的；７．不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；８．乙方患病或非 ...
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办理审批业务。 第二章 审批事项的条件 第五条 用人单位具备以下条件，可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制： （一）依法建立健全劳动合同制度、集体合同 的部分装卸人员以及工作性质特殊，需机动作业的； （三）实行年薪制或劳动合同约定工资高于深圳市职工上年度月平均工资三倍以上，且可以自主安排工作、 ...
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在全市范围内开展对企业执行《条例》和《规定》情况、劳动合同管理的专项检查。现将有关事项通知如下：一、检查的范围㈠市属企业、外资及台港澳投资企业； 政策执行情况⒈企业招用劳动者是否按规定订立了劳动合同，并按规定进行鉴证,劳动合同是否交劳动者保存一份。劳动合同试用期的约定是否符合规定，有无先试用后订立劳动 ...
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的企业，应与职工协商偿还办法。经职工同意，可以企业有效资产作为抵押，约定偿还期限，分期偿还。实行分期偿还的，应签订偿还协议，并依法公证。(五) 认真进行审核。审核内容主要包括：(1)审核本人身份证、个人档案、劳动合同、本人填写的《解除劳动关系职工个人情况表》(见附件1)、再就业状况证明。(2)审核解除 ...
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第三条 乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时。四、劳动报酬：第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。 填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定 ...
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。关联法规：全国人大法律(1)条第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉 ，字迹清楚，文字简炼、准确。本合同一经签订，不得涂改。五、当事人约定的其它内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。六、 ...
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