)第一批取消和保留的行政审批事项，已经2002年4月9日市政府第96次常务会议讨论通过，现予公布。市发展计划委员会?减少的事项?一、减少的 事项?(一)下放的备案事项?1.县级市初评委的组建?2.事业单位人员自动离职、辞退?3.机关、事业单位人员受降级以下行政处分?保留的事项?一、保留的审批事项?1. ...
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的设置，由各专业子公司、各省级分公司、计划单列市分公司确定核批权限。４．县（市）级公司原则上不设高级岗位，经济发达地区、业务量大、经济效益好、专业人员 ．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同人事档案交人才交流中心或本人户口所在的街道办事处等单位保管。属 ...
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具有法人资格。本市对民办中小学、幼儿园实行办学证制度。市教育行政部门及其授权机关对批难开办的民办中小学、幼儿园签发办学证。第十一条民办中小学、幼儿园不得设立分校 ”，要求主办单位、主办人，或校(园)董事会、理事会重新聘任校(园)长：1．任职期满的；2．辞职或自动离职的；3．患严重疾病或年龄过大不能继续 ...
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解散自然解除劳动合同的；3．非本人主动提出辞职或自动离职被用人单位解除劳动合同的；4．因本人过失被用人单位开除、除名、辞退的；5．职工因 发一次性生育补助金。给付标准为300元人民币。(十七)失业人员在领失业保险金期间死亡(不含因参与犯罪导致死亡)的丧葬补助金和抚恤金的给付标准，参照当地对在职职工非因 ...
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建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议。 (一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者或劳动者辞职、自动离职发生的争议； (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、 后可适当延期，但最长不得超过15日。 对于请示待批、工伤认定和伤残等级鉴定。当事人因故不能参加仲裁活动以及其他影响仲裁办案进行的客观情况， ...
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的企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护、新 提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第三十三条 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据；有权向有关单位和个人调查取证。第三十四条 在证据 ...
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， 必须遵守《条例》和本实施办法。(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训劳动保护的 权向知情人进行调查，有关单位和个人不得拒绝。第二十四条 仲裁委员会之间可以互相委托调查。 受托方应当在委托方要求的期限内完成调查，因故不能如期完成的， ...
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企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工或职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业 需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不应计入仲裁办案时效内。第四十四条 仲裁庭在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他 ...
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较强的领导岗位，干部交流不宜过于频繁，防止顾此失彼，简单从事。同一单位的党政一把手一般不同时易地交流。(2)精心组织。干部交流要按干部管理权限，实行分级 辞职，是指党政领导干部因个人或者其它原因，自动提出辞去现任领导职务。个人申请辞职，必须写出书面申请，按照干部管理权限报上级主管部门审批。上级主管部门 ...
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完全用作居住用途，并构成一个独立住户单位，只准许居住于该处所的人及其宾客进入，且在其内进行桌球、英式桌球、美式桌球或类似游戏亦不收费，则为施行第（1） 第（2）款获委任为主席、副主席或其他成员的人，须按照其委任条款任职及离职。 （5）任何成员可向行政长官发出书面通知而辞去其成员、主席或副主席的职位。 ...
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