由市机构编制委员会办公室负责组织实施，从2003年12月开始，至2004年11月底结束。(一)调查摸底，制定方案(2003年12月至2004年3月)。各区、县(市 时间仍为1999年1月，未按规定参加失业保险的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
文本从１９９４年５月１日起试行。试行期暂定为一年，至１９９５年４月３０日结束。 二、试行期内，上述六个省（区、市）辖区内（包括计划单列城市）的工商 第十七条 本合同未尽事项，按国家有关法律、法规和金融规章的规定执行。第十八条 本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起 ...
//www.110.com/fagui/law_40218.html-了解详情
人事部关于印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神，结合我市实际 、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 ...
//www.110.com/fagui/law_335394.html-了解详情
可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动 、产期或哺乳期的，劳动合同应当延续到哺乳期结束。 第二十九条 已解除或者终止劳动合同的员工有权要求用人单位证明其在本单位的工作年限、职业种类 ...
//www.110.com/fagui/law_263526.html-了解详情
事业单位)及其全体职工( 管理人员、专业技术人员和工勤人员)。经批准参照公务员管理的事业单位按《国家公务员暂行条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第五 聘用单位技术骨干、承担某项重点工程的建设、改造任务或科研教学项目而未结束，若解除合同会给聘用单位带来重大损失的。违反上述规定的，如强行要求单位 ...
//www.110.com/fagui/law_232646.html-了解详情
但不得超过培训的实际支出，并按培训结束后每服务1年递减20％执行。 十三、新增加一条作为第三章第二十八条：聘用合同解除以后，单位和个人应当在3个月内办理 的人事关系。 十八、第五章第四十一条修改为第四十五条：原正式职工未被聘用上岗的，在待岗期间应当通过学习提高业务素质，积极创造被聘用的条件。各事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_156530.html-了解详情
犯罪，被司法机关限制人身自由的；(四)法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形结束，仍具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同应当继续履行。第十五条用人单位与劳动者 后的合同期限不得少于原劳动合同未履行的期限。用人单位变更名称的，不影响原劳动合同的履行。第四章劳动合同的解除和终止第十九条当事人经协商一致， ...
//www.110.com/fagui/law_146538.html-了解详情
的；（三）发生不可抗力的；（四）法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形结束，仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行。第十五条劳动合同期满， 解除劳动合同的；（七）法律、法规规定的其他情形。第二十五条用人单位解除劳动合同后，未按照规定支付劳动者经济补偿金的，除全额支付经济补偿金外，还必须按照该经济 ...
//www.110.com/fagui/law_79526.html-了解详情
，经主管部门同意并报省人事厅核准后组织实施。全省试点工作结束后，由省人事厅会同有关部门提出我省事业单位全面建立人员聘用制度的实施意见。二、积极稳妥地推行公开招聘 ，但到新岗位后考核仍不合格的。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女 ...
//www.110.com/fagui/law_77385.html-了解详情
；（二）发生不可抗力的；（三）法律、法规规定劳动合同可以暂不履行的其他情形。中止履行劳动合同的情形结束，仍具备继续履行条件的，应当继续履行。第二十三条 ；（二）由于用人单位的原因订立的劳动合同无效或者部分无效的；（三）违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同的；（四）解除劳动合同未按照规定支付劳动者经济 ...
//www.110.com/fagui/law_75504.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务