今年初自治区财政工作会议前后，财政厅即提出在区级行政事业单位实行由财政统一发放工资的问题，并就此做了大量的准备工作。五月，财政厅和编办一起派考察组到陕西省就财政 实践证明，在单位人员管理、工资发放上，编办定编制，人事核工资基金，财政拨经费，单位财务部门发工资的做法在过去起到了积极的作用。但是由于编制、 ...
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称职(不合格)的人员，不发放年终一次性奖金。 六、改革的有关政策(一)专业技术类、行政执法类等类别公务员，在其工资办法出台前，暂按本实施意见 (1978)104号文件规定办理退职手续的人员，每月增加160元退职生活费。(四)有关问题的处理意见。1.原是军队转业干部的离退休人员，离退休时的职务低于离退休 ...
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今年初自治区财政工作会议前后，财政厅即提出在区级行政事业单位实行由财政统一发放工资的问题，并就此做了大量的准备工作。五月，财政厅和编办一起派考察组到陕西省就财政 实践证明，在单位人员管理、工资发放上，编办定编制，人事核工资基金，财政拨经费，单位财务部门发工资的做法在过去起到了积极的作用。但是由于编制、 ...
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职工。临时职工根据国家有关规定招用的临时性、季节性用工。“长期”临时职工是由来已久的历史遗留问题，他们既不能转正，又不能解聘。实际上是长期使用的临时职工。（一） 职工中。3．对于新招收的人员，从其报到参加工作之日起，不论是否发放当月工资，即应统计为本单位职工，对于自然减员、参军（包括参军后原单位仍发给 ...
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了较好的效果。但是，由于缺乏经验，思想政治工作不够有力等原因，也出现了一些问题。一些企业不顾国家政策和群众利益，单纯追求利润，争奖金、争提成，有的 发放。另外，从企业实现的全额利润额或超利润定额中提取一定比例的数额，作为提成工资发放。实行超定额计件工资的，完不成定额时，应扣发职工一定比例的标准工资， ...
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的工资发放情况作专题报告。对工资发放情况实行逐级考核制度。凡是拖欠职工工资的地方，同级财政不得安排党政领导干部出国、出省考察经费和修建楼、堂、馆的支出， 的地方，上级财政将扣减对有关地方的各项财力补助和专项拨款补助。对在工资发放问题上隐瞒实情不报、弄虚作假、误导上级决策，并酿成不安定因素，影响稳定大局 ...
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到位，真正把工作做深、做细、做扎实。今后不论哪个地方、哪个部门出了问题，都要严肃追究“一把手”的责任。二是坚持分级负责的原则。国有困难企业要 ，通过挖掘潜力、发展生产、压缩一切不必要的开支，确保职工工资和离退休金按时足额发放。企业确实无力发放的，按照分级负责的原则，对困难职工和离退休人员实施生活救助 ...
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。但是，随着清欠工作的深入开展，暴露出了一些新的问题，任务仍十分艰巨。为进一步解决拖欠工程款和农民工工资问题，按照《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步 工资方面的重要作用。劳动保障部门要积极主动做好建筑劳务人员工资发放备案管理、劳动合同鉴证等工作，简化手续，提高效率，不得违法收费。建设部门要大力 ...
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部署，扎扎实实开展清理拖欠工程款和农民工工资工作，取得了阶段性成果。但是，随着清欠工作的深入开展，也暴露出了一些新的问题，彻底清欠的任务还十分艰巨。 工资保证金返还申请表》，报经市(区、县)清欠办审核并会同招标、稽查等部门对承包人农民工工资发放情况进行核准，确认无拖欠的，由主管部门按照《淄博市民工工资 ...
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深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的通知》的通知（甘建房改〔2000〕178号）精神，结合试点企业具体情况，制定了《省属、中央在兰住房货币化 是职工个人的长期性住房储金，归职工个人所有，但不能直接随工资发放给职工个人，而由单位发放工资时代扣，集中存入住房资金管理机构在委托银行开设的职工住房 ...
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