一年，领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年领取期限增加一个月。每次失业核定的领取期限最长为二十四个月。失业人员停止享受 年，并且所在单位已按规定为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构根据其缴费年限长短，为其支付 ...
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省发展改革委和省公安厅反映。 广东省劳动和社会保障厅广东省发展和改革委员会广东省公安厅二00八年五月二十八日 关于做好优秀农民工入户城镇工作的意见 根据《中共广东省委 （对具有高级工以上职业资格或有特殊贡献的，年龄可适当放宽至45周岁），身体健康，无犯罪记录，纳入就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费 ...
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应当在十日内为劳动者办理终止或者解除劳动合同手续。第四章 集体合同第三十三条 企业职工一方与企业可以依照《广东省企业集体合同条例》的规定，签订集体合同 1000元以上10000元以下的罚款；情节严重需给予治安管理处罚的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。第四十五条 劳动合同 ...
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，提倡晚婚、晚育、少生、优生，严格控制人口增长，提高人口素质。瑶族的计划生育按照广东省人民政府批准的自治县计划生育实施办法执行。第六章 民族关系第五 向上浮动一级职务工资。在自治县机关、事业单位工作三十年以上的退休人员，继续享受民族自治地方生活补贴和在职时的全额工资待遇。自治机关对为民族团结进步事业和 ...
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统一规定的范围，免征工商统一税；凡经营期在十年以上的，内销产品除糖、烟、酒、手表、电视机、收录机外，其余经税务部门批准，在投产后二年内免征 部门同意后，经省人民银行批准，可发行股票和债券。具体事项按省人民政府批准的《广东省股票债券管理暂行办法》办理。中国银行和其他金融机构，可对外商投资企业办理现汇抵押 ...
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，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的劳动合同。员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，员工提出订立无固定 形式通知员工本人：(一)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后不能在原单位工作的；(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；( ...
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)以完成一定工作为期限。员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的 工资及参加社会保险等事项，用人单位不得拒绝。第三十条 因下列情形之一，解除劳动合同的，用人单位应向员工发放经济补偿金：(一)由用人单位提出，经双方协商同意 ...
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以完成一定工作为期限。员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，应当订立无固定期限的 工资及参加社会保险等事项，用人单位不得拒绝。 第三十条 因下列情形之一，解除劳动合同的，用人单位应向员工发放经济补偿金：(一)由用人单位提出，经双方协商同意 ...
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能在国际市场中占有一席之地、拥有自主知识产权并能形成经济规模的高新技术产品不多。2000年广东省高新技术产品产值中只有42．5％是由企业自行研究开发实现 安全、节油、耐磨、长寿命等特点，是轮胎工业发展的方向。产业化的重点是：年产100万套以上的子午线轮胎生产线；5000吨／年丁苯吡胶乳、3万吨／年硬质 ...
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国家机关和企业、事业单位招收人员的时候，优先招收当地少数民族人员和在瑶族地区工作二十年以上的汉族工作人员子女；经广东省人民政府批准，可以从农村少数民族人 的自治机关根据法律和政策规定，保护林业生产者的合法权益。自留山由农民长期使用和经营，责任山由农民按合同规定长期使用和经营。农民在自留山、自留地、房前 ...
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