项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；2、延长法定工作时间的工资；3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。 市劳动保障局2004年9月2 ...
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项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。二、延长法定工作时间的工资。三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。四、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 上海市劳动和社会保障局二 ...
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本市企业职工月最低工资标准调整为490元/人。下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付： 一、延长法定工作时间的工资报酬； 二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴； 三、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金； 四、伙食补帖(饭贴)、上下班 ...
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不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： 一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金； 二、延长法定工作时间的工资； 三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 四、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。 上海市劳动和社会保障局 二 ...
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本市企业职工月最低工资标准调整为５３５元／人。下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：一、延长法定工作时间的工资报酬；二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴；三、个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金；四、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费 ...
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（集团）公司，各区、县劳动保障局，各有关用人单位：经市人民政府同意，从2003年7月1日起，本市月最低工资标准从535元调整为570元。下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：一、延长法定工作时间的工资报酬；二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊 ...
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的通知》(浙政发[2003]29号)精神，经市政府同意，现就调整杭州市市区企业最低工资标准问题通知如下：一、从2003年9月1日起，杭州市市区企业最低工资标准调整为每人每月520元。下述项目不属于最低工资的范围，企业应另行支付：(一)延长法定工作时间的工资报酬；(二)中班、夜班、高温、低温、井下、 ...
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和职工协商后，在标准工时制度以外加班、加点的。第八条 根据本办法第七条延长职工工作时间的，应给职工安排相应的补休。但属于第七条(四)项情况的， 同级政府人事部门批准，可比照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，给职工支付相应的工资报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 1995年5月1日实施标准 ...
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公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；（四）为完成国防紧急任务，或者完成上级 八条根据本办法第六条、第七条延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。 关联法规：全国 ...
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公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；(三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；(四)为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家 条根据本办法第六条、第七条延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。关联法规： ...
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