单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者 的工作、休息制度和其他各项配套制度。对在法定的标准工作时间内没有完成定额任务而延长工作时间的，对其延长的工作时间不予增加劳动报酬。第十七条实行 ...
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精神，结合杭州市实际，制订如下试行办法：一、适用范围本办法适用于杭州市辖区内的各类企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业以及其他类型 最低工资标准。以下4项内容不作为最低工资的组成部分：1、延长法定工作时间的工资报酬，即加班加点工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等 ...
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企业工资集体协商制度，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部第9号令)和《浙江省劳动和 工资标准。以下4项内容不作为最低工资的组成部分：1、延长法定工作时间的工资报酬，即加班加点工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等 ...
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精神，结合杭州市实际，制订如下试行办法：一、适用范围本办法适用于杭州市辖区内的各类企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业以及其他类型 最低工资标准。以下４项内容不作为最低工资的组成部分：１、延长法定工作时间的工资报酬，即加班加点工资；２、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等 ...
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情况，作如下补充规定，请一并认真贯彻执行。一、各级国家机关领导人和企业事业单位的法定代表人要正确认识实施《规定》的重要意义，努力挖掘潜力，充分调动广大职工的积极性， 条根据本办法第六条、第七条延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。第九条企业 ...
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和延长职工工作时间。三、遇有下列情况可以延长职工工作时间：（一）在法定节日或公休日工作不能间断，必须营业的；（二）发生自然灾害、事故需要查勘理赔和抢险救灾的； 八条根据本办法第六条、第七条延长工作时间的，企业应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，给职工支付工资报酬或安排补休。关联法规：全国 ...
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在正常情况下不得安排职工加班加点，下列情况除外：(一)在法定节日和公休假日内工作不能间断的；(二)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；( 时间的不受此限制。企业按照前款规定延长职工工作时间的，应按国家有关规定支付工资报酬或安排补休。 第八条 国家机关、事业单位按国家规定实行统一的 ...
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、吴忠市红寺堡区每人每月由490元提高为605元。二、提高非全日制劳动者最低小时工资标准一类区由6.4元提高为7.6元；二类区由6.1元提高为7.2 应缴纳的各项社会保险费。四、下列各项不作为最低工资标准的组成部分（一）延长法定工作时间的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境 ...
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工资标准从1120元调整为1280元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）延长法定工作时间的工资。 （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班 ...
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，各区、县劳动局：经市人民政府同意，从2000年12月1日起，本市企业月最低工资标准提高为445元/人，小时最低工资标准提高为2.66元/人。下述项目不属于最低工资的范围，企业应另行支付： 一、延长法定工作时间的工资报酬； 二、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作 ...
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