。 五、公寓大厦及其周围环境安全防灾管理维护事项。 前项管理维护业务，涉及其它行业专业法规规定时，应经公寓大厦管理组织及管理维护公司以契约约定，委托经领有 时不将登记证缴存原核发主管机关。 第17条 管理维护公司之事务管理人员或技术服务人员离职或死亡时，管理维护公司应于一个月内报请中央主管机关核定。 ...
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用非所学、用非所长或高才低用，所在单位不予调整的； 2、所在单位专业人员富余，不能充分发挥其作用，短期内难以调整的； 3、要求从城市和人才 合同或合同期满既不办理辞职手续，也不签订继续留职合同的，按自动离职处理。 五、专业技术人员承包、租赁中小企业，到县区承包、领办集体、乡镇企业，创办集体或个体企业， ...
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、业务量大、经济效益好、专业人员多的县（市）级公司，根据业务发展需要，经省级分公司批准，报集团公司备案后，可适当设置少量的高级专业技术职务岗位。５．新建 技术档案和干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同人事档案交人才交流中心或本人 ...
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，进而强化本会信息安全防护能力。 (二)培育信息安全管理人才，不定期派员参加外部专业课程，增进应变能力。 (三)在同意及授权使用者存取系统前，应提供使用者适切 应视需要以适当之加密或电子签章等安全技术处理。 (四)非本会人员不得申请设立电子邮件帐号。 (五)本会人员离职，应即删除其电子邮件帐号。 (六 ...
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机关报经分发机关同意自行遴用后十五日内，检具考试及格证书影本及在职(离职)证明(影本)等文件向培训所申请免除基础训练(申请书如附件三)。 九、申请缩短实务 ，并应拟定辅导方式，填写实务训练计划表分发受训人员，并依公务人员考试录取人员实务训练辅导要点办理。 2、各类专业人员，如认为必须施予较长期间之专业 ...
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用人机关报经分发机关同意自行遴用后15日内，检具考试及格证书影本及在职 (离职)证明(影本)等文件向培训所申请免除基础训练(申请书如附件3)。 九、申请缩短 并应拟定辅导方式，填写实务训练计画表分发受训人员，并依公务人员考试录取人员实务训练辅导要点办理。 2.各类专业人员，如认为必须施予较长期间之专业 ...
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改字(1986)153号、(1987)23号文件精神。按照审计署制订的《关于审计专业人员实行专业技术职务聘任制度工作中若干问题原则意见》做好评审聘任工作。 二、各地 ，具体工作由管理和指导该所的审计机关负责。 三、对返聘的专业技术人员试行专业技术职务聘任制度的范围，仅限于已办理离退休手续，返聘在省、 ...
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可直接聘任相应职务。 第四章 低 聘第十—条低聘是单位通过一定的程序对专业技术人员低于原任职务的聘任。 第十二条凡有下列情况之一，经考核为不称职者， 单位的技术成果扩散或转让， 造成严重经济损失者。(五)出国逾期不归，自动离职者，其职务自然解除。(六)开除公职、被判刑或劳动教养者，其职务自然撤销。 第 ...
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适应我市对外劳务合作发展的需要，协调招聘单位与应聘人员所在单位的关系，解除专业技术人员和管理人员（以下简称专业人员）应聘外派后的后顾之忧，制定本暂行办法。二 推荐；未经上述单位批准辞职的，按自动离职处理。七、考虑到外派人员具有时间短、轮换频繁的特点，为解除专业人员的后顾之忧，应采取停薪留职为主的办法。 ...
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；（八）因道德败坏被开除公职或开除公职未满五年的医务人员：（九）擅自离职未满五年的医务人员；（十）法人和其它不具有《医疗机构基本标准》规定的 受让方或者承借方给患者造成伤害；（四）转让、出借《医疗机构执业许可证》给非卫生技术专业人员；第六十五条除急诊和急救外，医疗机构诊疗活动超出登记的诊疗科目范围， ...
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