管理办法》第十三条(一)、(三)(四)项外,必须以书面形式提前一个月通知对方,说明解除劳动合同的理由。双方协商同意后,办理解除劳动合同手续,并在 不服的;可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉;一方当事人期满不起诉又不执行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第九章附则第六十四条本实施细则由 ...
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该部分股份,并向工商行政管理部门申请办理注册资本的变更登记。第三节股份转让第二十七条公司的股份可以依法转让。第二十八条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。 定。第八十九条任职尚未结束的董事,对因其擅自离职使公司造成的损失,应当承担赔偿责任。第九十条公司不以任何形式为董事纳税。第九十一条本节有关董事 ...
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,储户需与储蓄所约定时间办理补领新存单(折)或支取存款手续,超过一个月期限,储户不来办理补领新存单(折)或支取存款手续,视同挂失失效。二 作废”字样,按作废重要空白凭证处理。5.储户因财产纠纷不予挂失。存款人死亡,继承人申请挂失时,必须持公证部门或人民法院签发的继承权证明书,以及本人身份证件,经确认后 ...
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发生变化,或经过培训不能适应要求,也不宜改调其他工种的职工,可按劳动合同规定予以解雇,但要提前一个月通知职工本人,同时通知特区劳动服务公司。对被解雇的 特殊情况要求辞职,应提前一个月向企业申请,企业应准予辞职。但受本企业培训三个月以上的职工,结业后一年内不得辞职。如坚决辞职或擅自离职,职工要偿付企业对 ...
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发行在外的优先股股份总数。第三节 股份转让第二十六条公司的股份可以依法转让。第二十七条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。第二十八条发起人持有的 :公司应当在中国证监会指定的媒体范围内,在章程中确定一份或者多份报纸和一个网站作为公司披露信息的媒体。第十章 合并、分立、增资、减资、解散和清算第一节 ...
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、医疗补助费。 被除名、开除、劳动教养和被判刑的,以及自动离职的,其劳动合同自行解除,不发生活补助费和医疗补助费。 关联法规:国务院行政法规(2)条 (1)条第十四条 外商投资企业和职工任何一方解除劳动合同,都必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同。 对合同期满不再续订合同的和各种原因解除劳动 ...
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、津贴等制度,由企业自行决定,并报开发区劳动服务公司备案。第八条企业实行每周不多于六个工作日,每日工作不多于八小时的工作制度(特殊工种工作时间例外)。 内,企业职工要求辞职时,应提前一个月向企业提出申请;经过企业培训三个月以上者,结业后一年内不准辞职,如职工本人坚决辞职或擅自离职应向企业偿付培训费用。 ...
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(三)项规定解除劳动合同或聘用合同的外,任何一方提出解除合同,均应提前一个月书面通知对方,方可办理解除合同手续。第十七条合营企业对于终止劳动合同或 决定书之日起十五日内,向企业所在地人民法院提起诉讼;一方当事人期满不起诉又不执行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第七章附则第三十七条中外合作经营 ...
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的。第十六条 任何一方提出解除劳动合同,均应征求企业工会的意见,并提前一个月通知对方,方可办理解除合同手续。任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的 而发生的劳动争议,可以由争议双方协商解决;协商不能解决时,由争议的一方或者双方向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可在收到仲裁 ...
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等正当理由的。第十六条外商投资企业和职工,任何一方解除劳动合同,必须提前一个月通知对方。外商投资企业职工被劳动教养和判刑的,其劳动合同自行解除。外商 劳动服务公司缴纳。外商投资企业职工退休养老和待业期间的待遇,由劳动部门按有关规定办理。第二十七条外商投资企业中方职工的住房补助基金,应按每人每月不少于二 ...
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