条符合认定专业技术职务任职资格条件的大中专毕业生（含研究生）应在见习期满前一个月提出定职申请并经所在单位考核合格后，填写《大、中专毕业生（含研究生）首次 聘任高、中级专业技术职务的人员脱产学习时间两年内累计不得少于一个月；地（市）级及其以下公司被聘任高、中级专业技术职务的人员脱产学习时间两年内累计不得 ...
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的股份应当1年内转让给职工。第三节股份转让第二十六条公司的股份可以依法转让。第二十七条公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。第二十八条发起人持有的 注释:公司应当在中国证监会指定的媒体范围内,在章程中确定一份或者多份报纸和一个网站作为公司披露信息的媒体。第十章合并、分立、增资、减资、解散和清算第一节 ...
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前三个月、九个月结束后的一个月内编制完成并披露。第一季度季度报告的披露时间不得早于上一年度年度报告的披露时间。 公司预计不能在规定期限内披露定期报告的 本所安排的时间办理定期报告披露事宜。因故需要变更披露时间的，应当提前五个交易日向本所提出书面申请，说明变更的理由和变更后的披露时间，本所视情形决定是否 ...
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一个月通知农民合同制工本人和县劳动服务公司。农民合同制工按规定要求解除劳动合同，一般应提前一个月向企业提出申请，经批准后办理解除手续。 第三章 工资待遇和 对在合同期内未经企业同意，擅自离职回乡或从事其他工作的农民合同制工，应协助企业动员他们认真履行劳动合同；对经多次教育仍不返回企业的，应采取组织或 ...
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的职工，或经过培训不能适应要求而在本企业内又无法改调其他工种的职工，经企业工会同意，可以辞退。但要提前一个月通知本人，并报市劳动服务公司备案。职工因 因有特殊情况，要求辞职时，需提前一个月向企业提出申请；经过企业培训三个月以上者，结业后一年内不准辞职。如坚决辞职或擅自离职者，职工本人应赔偿企业培训费的 ...
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被录取的；４．用工单位不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，侵害工人合法权益的。第十八条任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动 被辞退一年后，在待业期间确有悔改表现，又尚未重新就业的，经本人申请，当地劳动服务公司推荐，原单位在劳动计划指标内，报劳动行政主管部门批准，也可以重新 ...
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用人单位介绍到户口所在地的县劳动服务公司报到，然后回原籍农村。劳动者在合同期间按规定要求解除合同的，也应提前一个月向用人单位提出书面申请，经同意解除合同并办完 ，或因用人单位的原因以及本人的原因（不含第十七条第４、８、９项所指人员和自动离职者），经双方协商同意提前解除劳动合同的，由用人单位发给一次性的 ...
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变更、监督和责任追究等内容进行明确规定。 募集资金管理制度应当对募集资金使用的申请、分级审批权限、决策程序、风险控制措施及信息披露程序作出明确规定。 6.2 募集 上述协议在有效期届满前因保荐机构或商业银行变更等原因提前终止的，上市公司应当自协议终止之日起一个月内与相关当事人签订新的协议，并及时报本所 ...
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前三个月、九个月结束后的一个月内编制并披露。公司第一季度季度报告的披露时间不得早于公司上一年度的年度报告披露时间。公司预计不能在规定期限内披露定期 按照本所安排的时间办理定期报告披露事宜。因故需变更披露时间的，应当提前五个交易日向本所提出书面申请，陈述变更理由，并明确变更后的披露时间，本所视情形决定 ...
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本人确有特殊情况，申请辞职并经外商投资企业同意的。 第二十条 外商投资企业或职工解除劳动合同，应征求本企业工会组织意见并应提前一个月通知对方，方可办理解除 四）项规定解除劳动合同的职工，分别到户口所在地的县（市、区）劳动服务公司登记待业，可以由劳动部门介绍就业，自愿组织起来就业，或自谋职业； （三）从 ...
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