《关于转发劳动部〈关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函〉的通知》(京劳关发(1995)第260号)的规定 的折算，每月制度工时天数，用人单位应根据北京市劳动局《对〈北京市工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(京劳资发(1995)218号)办理。 三、社会保险13 ...
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得愉快而有意义.各有关省、市、自治区应予支持.关于进藏干部回内地安排离职休养有关问题处理意见的报告中共西藏自治区委员会、西藏自治区人民政府一九八一年一月三日 ，“回内地安置的离休干部的工资和其他费用，当年由西藏自治区拨交接受安置地区，从下年起，由接受地区另列预算支付”.这与国发[1980]253号文件 ...
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。根据党和国家关心、爱护老干部的传统，让年老体弱、不能坚持正常工作的老干部离职休养(以下简称离休)，在政治上予以尊重，生活上予以照顾，这是改革和完善 公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。 ...
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4号、5号、8号文件有关问题的处理意见》第九条10．出国赴港澳台定居人员离职费依据：深人发(1996)10号《关于我市机关事业单位干部出境定居离职费 工作制度和综合计算工时工作制的审批办法》第七条(三)备案13项1．企业内部工资支付制度2．职业培训机构办学及管理情况3．职业技能鉴定所(站)拟聘用考评员 ...
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职工的退休金，非工伤死亡的丧葬费、抚恤金，退休后的医疗费和解雇待业期间的生活补助费；支付工资总额百分之二管理费，给市劳动服务公司。中外企业每月应提取职工工资 期间，不得辞退。对于被辞退的职工，企业必须根据他们在本企业的工作年限和离职前半年平均月工次，发给一定数额的补偿金。试用期间辞退的，发给半个月本人 ...
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第五届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议决定：批准《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》，由国务院公布施行。 我们国家的老干部，在长期的革命斗争和 公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。 ...
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津贴、工人技师津贴、高级知识分子特殊津贴(政府特殊津贴)等。(8)伙食补贴指直接支付给个人的伙食性补贴，如无食堂补贴、小伙食单位补贴、少数民族伙食补贴 到职通知单、离职通知单和调动通知单，劳动统计人员根据人事通知，填写劳动统计台帐，编制人员增减统计表，计算期末人数和平均人数。(三)工资支付单工资单是 ...
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，应当承担赔偿责任。３３．劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同（如擅自离职），给用人单位造成经济损失的，应当根据劳动法第一百零二条和劳动部《违反 共和国劳动法＞行政处罚办法》第六条予以处理。６４．经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发〔１９９４〕４８９号）确有困难，应根据以下 ...
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应聘来华工作的外国文教专家(含外籍工作人员和外籍教师，下同)领取的人民币工资、生活费和离职补贴费需兑换外汇时，按国家外国专家局、财政部和国家外汇管理局规定的 日外专发[1996] 247号《外国文教专家工资和生活待遇管理办法》第二章第十一条工资支付方式第三 款：“工资的70%以内可按月兑换外汇”执行。...
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。落实清偿欠薪的工程总承包企业负责制、行政司法联动打击恶意欠薪制度、保障工资支付属地政府负责制度。完善劳动争议处理机制，加大劳动保障监察执法力度。（人力资源 报瞒报、弄虚作假等行为，通过抽查、核查，及时纠正，严肃处理。继续规范领导干部离职、辞职或退（离）休后的个人从业行为，严格按照有关程序、条件和要求 ...
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