之制发事项。 一○公保费、劳保费、健保费、公务人员退抚金、约聘雇人员离职储金之提拨、福利互助金之计算及缴纳事项。 一一公共关系及新闻发布事项。 一二本 及拟办。 九职员任免、迁调、奖惩等人事管理资料之登记。 一○职员在职及离职证明书之核发。 一一人事人员之任免迁调、考核、奖惩：：等一二其它有关人事管理 ...
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六岁以上六十五岁以下身心健康具有工作能力，但因照顾事实未能就业者【检附离职证明书、相关机关之停歇业证明、向公立就业辅导机构填具之求职登记表影本、公立 医院或精神专科医院诊断罹患特定疾病(如附表一)，需家人照顾者(需检附诊断证明书)；或持有身心障碍手册之特定身心障碍项目者(附表二)，得以身心障碍手册影本 ...
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，无社会救助法施行细则第九条第一项第一款至第三款之情事(如下列)，且未就业获有工作报酬者【检附离职证明书、相关机关之停歇业证明、向公立就业辅导机构填具之求职登记表影本、公立就业服务机构出具之失业认定影本、村里长开具之无工作证明(就服站格式)、申请人确实无工作之切结书、 ...
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第7条 未回任人员之退离给与，应由其本人或遗族填具相关申请书表，并检附原任公职期间之服务(离职)证明书、历年考绩通知书及其它经主管机关指定之文件，向受托处理大陆事务机构提出。 第8条 受托处理大陆事务机构应就申请人依前条规定所检附之文件，初步审核并核算后，函报陆委会 ...
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退役证明书，并嘱其返乡后十五日内办理归乡报到；役男于领取退役证明书当日中午十二时后即可离职，并于当日二十四时(次日零时)退役生效。 3.役男服役或设籍于外( 者，依「妨害兵役治罪条例」规定移送法办。 (六)役男退役后可持退(停)役证明书于新加保单位，直接办理全民健保转入手续，无须由原投保单位办理转出。 ...
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一：北京市失业保险规定实施办法附件二：终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书附件三：失业人员情况表附件四：档案材料清单一九九九年十月二十二日附件一：北京市 实际缴费时间，可计算为累计缴费时间；存档期间未参加失业保险的，比照自动离职办理档案移交手续，其存档前的工龄不视为缴费时间。五、根据《规定》 ...
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的离休、退休、退职人员，每半年需提供一份由当地公证机关出具的本人生存证明书。支付单位凭上述证明支付应得的款项。(二)赴台湾地区定居的离休、退休、退职 亲属关系证明书，方可享受本款规定的各项待遇。(三)凡不符合国家规定的离休、退休、退职条件的在职职工，获准赴台湾地区定居的，所在单位可以一次性发给离职费， ...
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。(三)对同意辞职的，应在一个月内为辞职申请人员办理辞职手续，发给《辞职证明书》；(四)报同级政府人事部门备案，但由政府人事部门直接审批的除外。 第九条 在 发给辞退费。 第五章 纪 律 第二十二条 所在单位应严格审查擅自离职人员的工作表现和离职行为，对有过错的，应严肃处理。 第二十三条 辞职和被辞退 ...
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。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章辞退第九条 的，可根据有关规定申请复核或提出申诉。申请复核或提出申诉的时间为当事人接收辞职辞退证明书的15日之内。专业技术人员和管理人员在申请复核和申诉期间，原处理决定不停止 ...
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。对不符合辞职条件的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，按自动离职处理，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。第三章 辞 退第 的，可根据有关规定申请复核或提出申诉。申请复核或提出申诉的时间为当事人接收辞职辞退证明书的15日之内。专业技术人员和管理人员在申请复核和申诉期间，原处理决定不停止 ...
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