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的条件和程序办理。第四,公开、平等、竞争、择优的原则。竞争职位及其任职条件,竞争的程序、办法、过程和考试成绩,竞争结果等都要在干部中公开,使所有 等基本情况,在此基础上经过充分酝酿和研究论证,确定竞争上岗的目标、规划和步骤,并制定具体可行的竞争上岗实施方案,报上级检察机关备案。第四,切实做好思想工作, ...
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上岗的方式确定人选;科及科以下非领导职位,可采取竞争上岗或双向选择的办法确定人选。在实施定岗工作中,要做到程序与方法、职位与任职条件、候选人 ,提高工作效率;有利于充分发挥机关各类人才的潜能和优势;有利于机构改革的顺利实施;有利于完善机关干部人事制度,建设高素质机关干部队伍。人员分流安排的基本原则是: ...
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》(湖委(2001)10号)精神,现就湖州市市属以乡镇为主管理的事业单位改革提出如下实施方案:?一、调整机构设置,合理配置职能为适应市场经济体制的发展和农业农村 其中因工作需要,并具备有关条件者,可由组织推荐到企业和村工作。竞争上岗实施办法由各区制定。?按上述(二)、(五)、(六)条分流的人员,其养老 ...
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部机关各司局:按照《国土资源部司局级领导职位竞争上岗实施方案》规定的程序和要求,根据参加竞争上岗人员笔试、演讲答辩、民主测评的综合成绩,经组织 中国土地勘测规划院副院长。根据《关于印发中共国土资源部党组关于领导干部任前公示制试行办法的通知》(国土资党发[2000]66号)规定,现予以公示。公示时间为七 ...
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,提高经营档次和经营效益。?(二)经济效益的处理按照《广元市人民政府驻成都办事处管理(试行)办法》(广府办函〔2004〕71号)第七条执行。?第二十七条 条驻外办事机构中层干部按《广元市党政机关中层干部推行竞争上岗实施办法》办理,考核、奖惩按《事业单位考核办法》办理。驻成都办事处事业人员与所属企业聘用 ...
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局(公司):《长春市国家公务员职位分类实施办法》、《长春市国家机关工作人员向国家公务员过渡考核任职实施办法》、《长春市市直机关公务员竞争上岗实施办法》、《长春市国家行政机关公务员任职回避实施办法》,已经市政府批准,现印发你们,请认真贯彻实施。长春市人民政府办公厅一九九五年九月二十六日...
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(1998)33号)精神,结合我市近几年的实践情况,制定本实施办法。一、竞争上岗的指导思想推行竞争上岗,要以邓小平理论和党的十五大精神为指导,以《 答辩。考试成绩合格者,在一定范围内进行演讲,介绍自己工作经历、德才表现和做好竞争职位工作的设想,就有关问题进行答辩。考评组的成员由领导班子成员、组织人事、 ...
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单位要认真贯彻执行《市委组织部、市人事局〈关于印发干部交流轮岗实施办法〉的通知》精神,把中层干部竞争上岗和轮岗有机结合起来,通过竞岗和轮岗,优化中层干部队伍 擅自增设机构增加职数的,要追究有关领导的责任。3、妥善安置落岗干部。对竞争中落岗的中层干部要区别不同情况妥善安置。对有科级非领导职数的,可以改任 ...
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群众意见。得不到多数人拥护的,不能选拔任用。(七)组织考察。根据竞争人员考试和演讲答辩成绩以及民主测评结果,按考察对象人数多于拟任职务人数的 、妇联等人民团体机关和事业单位实施竞争上岗,可参照本意见执行。乡镇(街道)机关实施竞争上岗,由各地结合实际情况,参照本意见制定具体实施办法。 1998年7月23 ...
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纪委、各直属单位、各派出机构:现将《国家环境保护总局关于领导干部竞争上岗的暂行办法》印发给你们,请遵照执行。附件:《国家环境保护总局关于领导干部竞争 第十条加强管理和监督。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定组织实施竞争上岗工作,增强工作透明度,接受群众的监督。对在工作中违反组织人事纪律、 ...
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