个体工商户及民办非企业单位(以下统称为用人单位)与劳动者建立劳动关系，应当依据本规定订立劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本 第十六条规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。用人单位应当及时变更劳动 ...
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机关、事业单位工人技术等级考评工作，根据国发[1993]79号和国办发[1993]85号文规定，待人事部具体实施办法下达后，按人事部的具体实施办法执行。(四)机关工人新 技工为1年半，普工为半年。试用期工资为160元(机关含奖金、事业单位含津贴40元，下同)；熟练期工资普工为170元，技工为180元。 ...
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义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员，应当符合国家和本市有关规定。第十条用人单位应当如实向劳动者说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、 第十六条规定期限的，劳动者可以要求变更相应的劳动合同期限，或者要求用人单位对超过的期限，按照非试用期工资标准支付工资。用人单位应当及时变更劳动 ...
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硕士学位的研究生770元，获得博士学位的研究生845元。其他新录用的公务员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、 工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》(国人部发(2006)59号)的有关规定，结合我省实际，制定如下实施意见。一、实施范围(一)这次事业单位收入分配 ...
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从2001年1月1日起，相应提高机关新录用人员试用期工资待遇。根据自治区新政发(1994)48号文件规定，自治区大中专以上毕业生(含“五大”、自学考试、成人中专和 艰苦边远地区范围(具体范围和类别见附表一)。二、津贴标准和发放办法国家规定的各类区艰苦边远地区津贴标准分别为：一类区平均43元，二类区平均 ...
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425元，对具有国家承认的大专以上学历的工人，试用期工资待遇按国家规定的大专以上毕业生的试用期工资待遇执行。二、对1993年9月30日前离退休干部 政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体所属在京事业单位调整工作人员工资标准的工作，由人事部负责协调，各部门（单位）具体实施；地方事业单位 ...
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和稳定具有十分重要的意义。各地区、各部门一定要从大局出发，切实加强领导，严格按照国家规定的政策执行，根据财政预算安排，积极调度资金，保证新增工资 后，相应适当提高机关新录用人员的试用期工资标准。提高后的试用期工资标准分别录用人员的试用期工资标准。提高后的试用期工资标准分别为：初中毕业生每月１９０元； ...
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二百四十元；获得博士学位的研究生为二百七十元。其他新录用人员试用期工资，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定， 原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)规定的退休工人，退休费按本人原基本工资全额计发。(四)退职人员按低于同职务退休人员 ...
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的部分按国家规定的工资构成比例相应提高。二、其他有关政策问题(一)适当提高事业单位新参加工作人员见习期、初期的工资待遇。提高后的试用期工资待遇标准为 自治区党委组织部、自治区人事厅审批。自治区驻盟市事业单位(少数部门除外)调整工作人员工资标准工作，委托所在盟市办理有关审批手续。(二)盟市及盟市以下事业 ...
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转发给你们，请遵照执行。对于执行中的有关问题规定如下：一、调整工资标准的人员范围调整机关、事业单位工作人员工资标准的人员范围只限于１９９７年７月１日在册 生、未取得第二学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的结业、肄业研究生的试用期、见习期、初期工资，在京国工改〔１９９４〕第６号文件《关于机关、事业单位 ...
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